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;增進(jìn)友誼，提高凝聚力，是一種很好的方式。
（四）生日慰問“情”
每個(gè)人都有生日，而作為煙草部門，對(duì)每個(gè)卷煙
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工作中，用文化推進(jìn)企業(yè)改革，增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、提升軟實(shí)力，讓文化成為各項(xiàng)工作的溶劑和催化劑，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷推進(jìn)煙草
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企業(yè)具有強(qiáng)大的凝聚力，讓職工對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的信賴和認(rèn)同，傾心盡力為煙葉服務(wù)品牌上水平做貢獻(xiàn)。
2、規(guī)范企業(yè)用人機(jī)制；根據(jù)當(dāng)前煙葉發(fā)展實(shí)際，合理
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;“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素、越來越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐。”與此同理，隨著行業(yè)改革的深入推進(jìn)，文化越來越成為引領(lǐng)行業(yè)持續(xù)
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，增強(qiáng)煙草企業(yè)凝聚力。要在煙草企業(yè)文化的引領(lǐng)下，匹配企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等管理?xiàng)l線、管理模塊，涵蓋文化建設(shè)，推行以人為本為核心的文化管理
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，建設(shè)學(xué)習(xí)型、責(zé)任型專賣隊(duì)伍，提升執(zhí)法人員的凝聚力，增強(qiáng)信心，全面履職履責(zé)，促進(jìn)職能到位；
四是聯(lián)系到和諧消費(fèi)環(huán)境中去
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，公司每個(gè)月投入幾千塊錢購(gòu)買運(yùn)動(dòng)器材，購(gòu)買健康食品，換回的是員工的健康、團(tuán)隊(duì)的凝聚力、旺盛的工作斗志和對(duì)公司的忠誠(chéng)和喜愛，你說這樣的投資劃算不劃算
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;公司每個(gè)月投入幾千塊錢購(gòu)買運(yùn)動(dòng)器材，購(gòu)買健康食品，換回的是員工的健康、團(tuán)隊(duì)的凝聚力、旺盛的工作斗志和對(duì)公司的忠誠(chéng)和喜愛，你說這樣的投資劃算不劃算？
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自身形象取信于員工，增強(qiáng)向心力；三是要情注員工，知冷知熱，為員工排憂解難，提高凝聚力。四是要落實(shí)一些親情管理的具體事項(xiàng)。比如逢年過節(jié)
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，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。提高職工參政、議政意識(shí)，拓寬民主管理、民主監(jiān)督的渠道；二是建立了走訪聯(lián)系職工制度，定期深入職工，了解掌握職工
