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工作制度，加強(qiáng)制度保障，全面提升“兩法銜接”工作層次和工作水平。
鐘榮林副總隊(duì)長(zhǎng)充分肯定了中山市2015年卷煙打私打假工作所取得的成績(jī)，認(rèn)為中山市委市政府
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;不斷完善政策制度保障。先后制定了《涉煙案件信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《聯(lián)合辦案差旅費(fèi)管理辦法》等一系列制度文件，以制度的形式對(duì)案件信息搜集及聯(lián)合辦案相關(guān)的經(jīng)費(fèi)規(guī)定進(jìn)行了明確和落實(shí)，
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分公司對(duì)重點(diǎn)工作安排的落實(shí)和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管，有效加大了生產(chǎn)指導(dǎo)員、烘烤指導(dǎo)員、預(yù)約員等生產(chǎn)人員的工作落實(shí)和服務(wù)力度，為煙葉質(zhì)量的提升提供了制度保障。
上情下達(dá)。一方面
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點(diǎn)工作安排的落實(shí)和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管，有效加大了生產(chǎn)指導(dǎo)員、烘烤指導(dǎo)員、預(yù)約員等生產(chǎn)人員的工作落實(shí)和服務(wù)力度，為煙葉質(zhì)量的提升提供了制度保障。
一方面，該系統(tǒng)將
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，增強(qiáng)全員安全綜合能力。三是深入基礎(chǔ)管理工作，提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平，是強(qiáng)化安全制度保障。四是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)（設(shè)施）管理，抓好
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控水平。要強(qiáng)化安全制度保障，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化崗位安全達(dá)標(biāo)工作，深入開展專業(yè)安全評(píng)估工作，完善安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。三是深化科技
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車能載重，渡河不如舟。”讓專業(yè)技術(shù)人員立足本職，扎根于企業(yè)，才能對(duì)企業(yè)本質(zhì)的模式有深刻理解。
要提供對(duì)創(chuàng)新、試點(diǎn)的制度保障。“互聯(lián)網(wǎng)+煙草商業(yè)
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利益關(guān)系，準(zhǔn)確把握煙葉工作的目標(biāo)和方向，形成制度保障，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作保駕護(hù)航。
思想認(rèn)識(shí)到位。全體干部職工對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作重要性的認(rèn)識(shí)在思想上重視
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干部的教育引導(dǎo)，制定完善相關(guān)制度保障，讓領(lǐng)導(dǎo)干部違反禁煙規(guī)定，也要受到約束和懲處，從根源上杜絕公務(wù)活動(dòng)中吸煙。
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突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是嚴(yán)明干部紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的制度保障。要嚴(yán)明人事紀(jì)律、強(qiáng)化制度執(zhí)行、嚴(yán)格責(zé)任追究，不能讓紀(jì)律規(guī)矩成為“稻草人”。
就2015年人事工作
