灵域,完美世界辰东,盗墓笔记第二季

，進一步提升干事創業的本領。持續增強“堪當推動攀煙高質量發展重任人才”的志氣，深入學習和汲取前沿知識，為“想干事、能干事、干成事”打牢理論根基，為

，激發干事活力。在攻克工廠級數智應用等智能制造建設技術難題和“瓶頸”問題上，將數字化場景切分為若干個任務條，采用課題招募的形式，實施智能制造人才庫揭榜任務

;查找薄弱環節，明確改進舉措。推薦候選人預備人選要注意梯隊，堅持老、中、青結合，并廣泛征求黨內外意見。將政治過硬、業務過硬、作風過硬，想干事

、打造實踐“賽馬場”。要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，要充分利用“賽馬”平臺調動干事創業的激情，在縣局開展“賽馬”分賽場，將每個部門、每位職工納入“賽馬”機制

，聚焦重點領域，進一步營造“想干事、會干事、干成事”的良好氛圍，切實提高工作效率，把各項工作抓緊往前推、往前趕。三要進一步強化擔當、責任落實。把謀事

的思想建設為主導，給予干事創業的領導干部底氣，營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，更好地引領高質量發展走在全國前列。同時還要積極探索選人用人的機制，

干事創業的底子，挑起攻堅克難的擔子。三要堅持知行合一，筑牢成長之基，以昂揚向上的狀態、求真務實的態度、強烈的事業心和責任心，不斷增強“八項本領

材料，發揮模范引領作用；邀請老員工為青年員工講創業史、奮斗史，開展“傳統文化?入我心?促我行”專題培訓等主題活動，有效激發青年員工隊伍想干事、能干事、會干事

，不解決問題不罷休。　　擔當的內涵，其實就是一種“真干事、干實事”的精氣神。真干事、干實事，就是敢于擔當、勇于作為。擔當，是我們決不能丟掉的政治

員工的工作積極性。江蘇鹽城市局（公司）破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，積極推行人事用工分配制度改革，為職工的健康成長搭好橋、鋪好路，讓想干事

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