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，很多大案要案都可能從小問題找到線索或突破口。
三、鼓勵基層工作人員對工作多提想法、建議。
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的動態(tài)，互相幫助所結(jié)對方解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的困難。
二是領(lǐng)導(dǎo)分片區(qū)進(jìn)行管理。為便于更好地協(xié)調(diào)解決實際問題，班子成員分片區(qū)對員工進(jìn)行管理。員工可以將自己的想法
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交流及討論，提出了一些實際應(yīng)用中遇到的問題，并達(dá)成了初步共識。省局物流處對與會代表所提出的規(guī)范修改意見及想法進(jìn)行了記錄與篩選，并匯總成規(guī)范初稿。
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鄰卷煙戶和部分消費者打聽該卷煙經(jīng)營戶的經(jīng)營情況是否良好，是否有異常動態(tài)；“問”是通過與卷煙經(jīng)營戶不經(jīng)意間的交流，了解卷煙市場動態(tài)、行情、要求、想法或抱怨
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和想法，給予了答疑和指點。
郭宏就品牌發(fā)展規(guī)劃及工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計劃有關(guān)情況等對零售客戶進(jìn)行了說明，讓零售客戶對下一步低結(jié)構(gòu)卷煙發(fā)展趨勢有了更加清晰的認(rèn)識，
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，然后與政府分割稅收的想法就已經(jīng)提請國民大會委員會考慮。
但是，委員會領(lǐng)導(dǎo)人（Grand Chief）Mike Delisle說
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提升”的想法，并對可能遇到的困難，以及具體的工作思路展開了深入的討論。
劉建設(shè)肯定了技術(shù)中心近幾年來在煙葉使用、減害降焦、產(chǎn)品規(guī)格、安全性控制、科技創(chuàng)新等方面做的大量
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座談會上，新進(jìn)大學(xué)生都談了自己在工作崗位上的一些感受及對今后工作的想法和打算。在聽了大學(xué)生的發(fā)言后，該局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)對他們提出了希望
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“經(jīng)典1956”和“紅塔山新勢力”的供銷動態(tài)、房租成本變化等情況；聽取了零售客戶對卷煙銷售中所涉及的合理布局、投放、市場規(guī)范方面的意見和想法，對卷煙零售客戶談到的銷售困惑
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，特別是對單位的管理和明年的工作提出了自己的想法和思路。參會同志分別就深化內(nèi)部管理、營造文化氛圍、豐富職工關(guān)懷等方面對班子提出了中肯的意見和建議。單位黨風(fēng)廉政信息員通報了本次會議收集的職工意見
