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，在生產(chǎn)上得到大力推廣。其中，湘煙3號(hào)推廣累計(jì)近60萬(wàn)畝，成為湖南濃香型煙葉主栽品種之一，所生產(chǎn)的煙葉原料進(jìn)入多家工業(yè)企業(yè)的卷煙配方。該項(xiàng)目在打破湖南
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員工進(jìn)行可視化聯(lián)系，進(jìn)行無(wú)障礙溝通。
最重要的是打破了以往的管理模式，可以實(shí)時(shí)監(jiān)督客戶經(jīng)理的拜訪軌跡，能觀察到客戶經(jīng)理拜訪每一位客戶的精確方位
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周末檢查、早晚檢查等錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位的方法，打破常規(guī)檢查方式，提升檢查效果，力爭(zhēng)期間破獲一起在該縣有影響力的案件。
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溝通、體驗(yàn)學(xué)溝通三個(gè)單元層層推進(jìn)，打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)定勢(shì)思維，進(jìn)一步增強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)員的自我成長(zhǎng)能力、人際溝通能力和團(tuán)體心理輔導(dǎo)技能。
專兼職黨務(wù)干部及班組長(zhǎng)50余人參訓(xùn)。
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、邊界等地的監(jiān)管，保持對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)，讓違反違規(guī)行為無(wú)處藏身。
三是加強(qiáng)獎(jiǎng)罰考核。打破大鍋飯，實(shí)行多勞多得，少勞少得，激發(fā)
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，根據(jù)短板確定該局專賣查處目標(biāo)任務(wù)，出臺(tái)新的考核方案，打破“大鍋飯”現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、目標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明。
四是抓作風(fēng)。針對(duì)當(dāng)前專賣人員精神風(fēng)貌欠佳
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，提高零售戶法律意識(shí)。
三是專賣稽查員要加強(qiáng)執(zhí)法力度，全面提高市場(chǎng)管控能力，收集線索，打破常規(guī)工作時(shí)間，嚴(yán)查外流，杜絕流入
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煙草在線攀枝花消息 3月1日，四川攀枝花市局信息中心及時(shí)召開(kāi)科室會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)市局（公司）會(huì)議精神。
此次全市系統(tǒng)工作會(huì)打破
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該局進(jìn)工作進(jìn)行了肯定，并對(duì)該局提出了幾點(diǎn)要求：
一是安排大學(xué)生去當(dāng)客戶經(jīng)理，打破聘用工用人機(jī)制，要讓大學(xué)生有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二是科技創(chuàng)新
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，確保春節(jié)前后市場(chǎng)凈化率維持在較高水平。
此次行動(dòng)，城區(qū)局根據(jù)前期排查的線索，打破常規(guī)，組織執(zhí)法人員采取白天檢查與夜間突擊檢查、集中檢查
