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員工切身利益等重大事項。推行辦事公開，充分利用OA平臺、企業文化長廊等載體，對廠6S管理、廉政建設等進行公開、公示、通報，加強民主管理。關心職工生活

的決策決議進行了廣泛學習宣傳。二是著力開展《金圣宣言》宣貫，加強文化和隊伍建設。三是以OA系統和《廣煙之窗》為平臺，推進企業內外宣傳工作。四是加強宣傳隊伍建設。　　會議認真

注重”入手加強對標管理工作。　　注重對標工作的培訓宣貫。加強理論學習，通過OA網對標管理專欄，學習了解本行業內對標管理工作動態、經驗交流以及相關文件精神等內容，

認真學習尉局長講話精神，進一步拓展了干部職工對企業文化的認知。　　二是靈活多樣深入學。充分利用區局網站、OA系統等網絡平臺，及時做好尉局長“專訪”講話的刊登工作及相關學習情況

領會關于建立健全多維度指標的質量目標文件精神。通過晨會、下發通知、OA、部門會議等形式，對國家局及江西中煙關于建立健全多維度指標的質量目標文件精神進行全面宣貫，要求各部門

，認真查看了公司OA內網上開設的創先爭優專欄，并和公司機關黨委各黨支部（總支部）書記、委員對公司開展創先爭優活動、服務公司中心工作和改革發展大局中發

認真聽取了井岡山卷煙廠領導關于開展“創先爭優”活動情況的匯報。隨后，查看了活動相關資料，以及企業在OA內網上開設的“創先爭優”專欄，并與該廠領導、相關部門負責人

開展情況，黨員自我介紹參加活動情況，到會人員分別對黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行評議。三是通報情況，整改提高。各基層黨支部將評議結果通過內部OA網、車間

開展“創先爭優”活動情況的匯報后，查看了活動相關資料，看了企業在OA內網上開設的“創先爭優”專欄，并和該廠領導、相關部門負責人共同探討了在服務地方經濟

、形成氛圍。采取召開中心組學習會、設立宣傳欄、各所隊組織自學等多種形式，利用內網、OA系統等宣傳媒介，組織全員認真學習十七屆六中全會精神，引導廣大干部職工端正

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