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；四是做好宣傳教育解釋工作，讓違法者認(rèn)知違法的危害，避免再次違法，減少違法行為的發(fā)生；五是依法行政，做到公開、公平、文明
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專家或者開展企業(yè)交流，組織采取授課、討論或座談，每年組織開展一次以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的“三德”教育活動，每半年舉辦一次行為規(guī)范禮儀比賽。以支部為單位
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實際銷售能力等調(diào)查信息，對卷煙外流行為是否存在主觀故意進行甄別：對無外流主觀故意的零售客戶以宣傳教育為主，提醒其在今后的經(jīng)營活動中要做好相關(guān)的防范工作
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的積極性和主動性，我們從思想引導(dǎo)、能力提升、績效考核方面采取了多項措施。 （一）強化教育培訓(xùn)，提升品牌培育能力。我們采取了多種方式提升一線人員
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；提高事故發(fā)生時的指揮能力和處理問題的能力等等，要從以上幾個方面進行行為文化的建設(shè)
對全體員工而言，則要通過積極主動接受各種教育培訓(xùn)、遵章守紀(jì)、提高業(yè)務(wù)
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了“235”教育實踐活動的題中之意，不失為一個可學(xué)可鑒的煙草人。
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適應(yīng)工作崗位的需要，盡量做到管理市場的時間與其經(jīng)營時間同步同頻，切實地填補管理時間上的真空地帶。
5.加大教育力度，嚴(yán)格進行管理。專賣管理部門應(yīng)經(jīng)常向“三大場
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。我們要善于把文化建設(shè)與服務(wù)營銷相結(jié)合，確立了一個以企業(yè)文化為主導(dǎo)的服務(wù)品牌，通過強化員工服務(wù)文化意識教育，健全服務(wù)品牌文化體系，采取統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識
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產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是走出“廣種薄收”的誤區(qū)。教育煙農(nóng)重數(shù)量，抓質(zhì)量，重面積，抓效益。以市場為導(dǎo)向組織烤煙生產(chǎn)，從高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效上下
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特色獎上海卷煙廠，企業(yè)文化建設(shè)特色獎北京卷煙廠，“海煙”服務(wù)品牌建設(shè)特色獎楊浦煙草，“科學(xué)發(fā)展、群眾滿意”工程建設(shè)特色獎寶山煙草，“二三五”教育
