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，信息化、智能化手段的不斷運(yùn)用，對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作亦提出更高的要求，帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。因此，創(chuàng)優(yōu)工作不僅要與“卷煙上水平”、“235”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)
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的宣傳教育環(huán)境。向機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員傳授相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)他們摒棄“開(kāi)車(chē)時(shí)抽煙可以提神、減壓、讓精神集中”等錯(cuò)誤觀念；特別是，在公交車(chē)、出租車(chē)系統(tǒng)開(kāi)展“文明駕車(chē)從禁煙開(kāi)始
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客戶(hù)所需，想客戶(hù)所想。
增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)配送人員服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。首先，對(duì)銷(xiāo)配人員加強(qiáng)培訓(xùn)教育，引導(dǎo)他們真正把客戶(hù)利益放在心上，認(rèn)識(shí)到客戶(hù)的重要性
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。要防范信息數(shù)據(jù)泄密和丟失，避免造成重大責(zé)任事故。
第二，推進(jìn)信息安全建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)信息安全意識(shí)教育工作，做好信息安全知識(shí)普及工作，提高
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主題教育活動(dòng)，如服務(wù)煙農(nóng)、知識(shí)培訓(xùn)、青年座談以及征文、演講、籃球比賽等一系列文體活動(dòng)，在政治上、工作上和生活上“從心出發(fā)”，給予員工更多的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)
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工作態(tài)度、作風(fēng)，道德品質(zhì)、教育背景、文字水平等；
個(gè)人能力：主要包括創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、分析歸納能力、分析歸納能力、學(xué)習(xí)能力（練兵成績(jī)、培訓(xùn)測(cè)試
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。
三、克服精神懈怠，提升創(chuàng)優(yōu)成效的有效對(duì)策
1、積極引導(dǎo)，堅(jiān)定干部職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心
卷煙工業(yè)企業(yè)要緊緊抓住創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠的機(jī)遇，教育廣大干部
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，并且罰款只是手段之一，更多是要起教育作用。”
姚蓉賓同時(shí)表示，相對(duì)于50元看似偏少的罰款，廣州新版控?zé)煑l例對(duì)于控?zé)煿ぷ鞑涣Φ膱?chǎng)所，
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任何超越法律之上的特權(quán)。
2.以理論水平的提高為重點(diǎn)。執(zhí)法部門(mén)要緊密結(jié)合實(shí)際，不斷探索新時(shí)期基層專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員教育的新途徑、新方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)建立學(xué)習(xí)
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，提前對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，并規(guī)范員工的衣著和言行，使員工能夠以良好的精神狀態(tài)來(lái)迎接銷(xiāo)售旺季。第三，可提前開(kāi)展一些促銷(xiāo)活動(dòng)，如贈(zèng)送
