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亮身份。通過(guò)佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡，設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員公示欄、崗位監(jiān)督欄等形式、亮明黨員身份，明確崗位職責(zé)，落實(shí)崗位監(jiān)督，增強(qiáng)
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，專(zhuān)門(mén)制作室內(nèi)外宣傳展示牌，制作真假卷煙識(shí)別展示柜，公示了隊(duì)員形象監(jiān)督臺(tái)，統(tǒng)一隊(duì)員工作牌、日常辦公及生活設(shè)施。以“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理為標(biāo)準(zhǔn)，保持
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等差異化補(bǔ)貼數(shù)據(jù)底子清，并及時(shí)張榜公示。五是烤房建設(shè)順利。全縣新建烤房主體全部竣工，已進(jìn)入電力配套、設(shè)備安裝階段。特別是道林、流沙河、黃材等鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤房建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好
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、費(fèi)用預(yù)算和盤(pán)托出，向全體員工公示，讓員工代表參與，傾聽(tīng)基層員工的合理化建議，公開(kāi)資金的使用方向，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，
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優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行公示與匯編成冊(cè)，作為培訓(xùn)教材共大家學(xué)習(xí)，達(dá)到全員共同提高的目的。
其次，要與企業(yè)文化相結(jié)合，要積極引導(dǎo)員工踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)
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;則上報(bào)廠職工訴求仲裁委員會(huì)最終仲裁并公示（90日）；三要建立員工訴求責(zé)任追究制。成立職工訴求檢查考評(píng)小組，每季度進(jìn)行檢查，對(duì)職工
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不文明行為。通過(guò)自查，對(duì)所有建議進(jìn)行了匯總分析并形成報(bào)告，列出普遍反映較多的現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題點(diǎn)，面向全體職工進(jìn)行公示。
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委繼續(xù)與中層干部、重點(diǎn)崗位員工分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書(shū)》和《廉潔自律承諾書(shū)》，并對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行量化，在宣傳欄上進(jìn)行公示。第三，下半年將著手準(zhǔn)備在科室、車(chē)間
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、承諾服務(wù)等內(nèi)容予以公示，把煙草員工身份亮出來(lái)，把煙草的稱(chēng)號(hào)響起來(lái)，把煙草形象樹(shù)起來(lái)。2012年，全局（分公司）員工向
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利用好多種形式和載體。充分利用好內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì)、座談會(huì)等載體和形式，明確和規(guī)范廣大干部職工知情、參與、表達(dá)、監(jiān)督通道。加強(qiáng)職代會(huì)和工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮職代會(huì)作用
