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工作全程監(jiān)督，對違反《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔任用干部的，要嚴(yán)肅查處；對不按規(guī)定辦事、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的、干部群眾反映強(qiáng)烈
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群眾反映的問題一一列出，不能漏項(xiàng)，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確今后努力方向和改進(jìn)措施。
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領(lǐng)導(dǎo)集體。三要即知即改，立行立改，抓緊細(xì)化整改任務(wù)書、時(shí)間表，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，一件一件整改落實(shí)、抓出成效；對群眾反映的突出
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反映的“評級方法不合理”、“省外煙比例過大”、“破損率太高”和“資金困難”等老大難問題，衡陽市局（公司）立行立改，結(jié)合衡陽卷煙市場實(shí)際
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的群眾路線活動中，深入田間地頭，實(shí)地檢查烤煙生產(chǎn)情況，指導(dǎo)農(nóng)民如何做好烤煙中耕管理，了解農(nóng)民反映生產(chǎn)中遇到的困難和問題，為促進(jìn)嚴(yán)控規(guī)模
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、生動反映、展現(xiàn)群教活動。五是借力微信公共平臺，廣泛交流與互動，宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法，暢談體會、感悟，收集意見、建議。六是重視短信平臺，
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，以群眾需求為導(dǎo)向，從群眾最需要、反映最迫切的問題入手，以一顆誠摯之心，采取切實(shí)有效的措施，通過看得見、摸得著的服務(wù)讓群眾切實(shí)感到變化
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煙草在線德陽消息 按照“查擺問題·開展批評”環(huán)節(jié)要求，為進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面以及關(guān)系職工群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”和職工群眾反映強(qiáng)烈
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，查明原因，責(zé)令予以整改落實(shí)。嚴(yán)肅處理客戶反映客戶經(jīng)理不負(fù)責(zé)任的問題。
三是乘群教活動之風(fēng)，聽意見抓整改。利用客戶服務(wù)記錄簿、服務(wù)熱線、市場調(diào)研等途徑
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依據(jù)省局（公司）的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，如實(shí)反映受檢單位的成績和不足，確保檢查的質(zhì)量和效果。在檢查過程中要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定
