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說話，以理服人，最后得出正確的結論。前期局部發生的馬鈴薯y病毒病、野火病等病害，都是在“群”里充分討論交流、溝通互動后“確診”的。三是圖文茂。“微信群”里既有

店主與顧客產生分歧或誤會，要依法辦事，以理服人。自己的錯誤，要及時道歉，積極解決問題，爭取顧客的諒解；顧客的原因

，促進工作熱情。　　談話時運用所掌握的正面的、反面的、生動具體的事例，把道理講透、講深，以理服人，引導員工把錯誤的認識轉變過來，讓員工學會先

、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題揭短亮丑，自我批評不留底，相互批評不留情。會場里既是辣味十足，又是氣氛融洽，通過見人見事、以理服人

的說教，難以達到心與心的溝通、交流，而缺乏理性的情又是感情用事、對人無益的情。只有以情感人、以理服人，才能情理交融、情通理達，把真理送到對方心中

，以理服人，以行利人，以心感人，有力提升轄區客戶滿意度和依存度。　　

時要融情于理、以理服人；所謂話必由衷，就是談話要發自內心，不說不著邊際的大話、空話和套話，要以事實為基礎，實事求是，

與自我批評。開展批評與自我批評，必須正確掌握“團結——批評——團結”、“懲前毖后，治病救人”、“教育疏導，以理服人”、批評要實事求是和自我批評為主的方針原則與方法

，由強制型向服務型轉變，本著執法無情、操作有情的宗旨開展執法活動，將法、理、情融合一體，切實做到文明管理、以法服人、以理服人、以情感人。如在開展

）各項賣點的價值效用，并多用感情交流，以理服人，以情動人，取得了良好的宣傳效果。　　三是突出服務水平。產品銷售出去以后，

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