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的精準(zhǔn)監(jiān)管工作制度和流程，全面推動(dòng)日常監(jiān)管方式轉(zhuǎn)型。要以行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法、依程序執(zhí)法，嚴(yán)格按專賣執(zhí)法記錄儀管理規(guī)定規(guī)范執(zhí)法
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，認(rèn)真落實(shí)全面規(guī)范管理的要求，落實(shí)規(guī)范管理的主體和監(jiān)督責(zé)任，依法、依規(guī)、依程序、依標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理，確保權(quán)力合法合規(guī)運(yùn)行。
會(huì)議指出，
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及領(lǐng)證完接下來(lái)所需辦理的相關(guān)事宜小便條，受到申請(qǐng)戶的一致好評(píng)。
三是真心。龍海市局依法依程序開(kāi)通“行政服務(wù)綠色通道”，對(duì)殘疾人、軍烈軍屬、下崗職工等特殊群體，
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，上繳罰沒(méi)款3.6萬(wàn)元，查處1起較有影響的案件（案值達(dá)12.98萬(wàn)元）；勸退取締無(wú)證戶85戶，依法依程序注銷許可證65個(gè)
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管理規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法、依程序執(zhí)法，嚴(yán)格按專賣執(zhí)法記錄儀管理規(guī)定規(guī)范執(zhí)法。市局將行政執(zhí)法記錄儀的使用與管理情況納入到各縣級(jí)局月度過(guò)程化考核中，做到
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，把工作置于陽(yáng)光下、管于保險(xiǎn)箱！”分公司主要負(fù)責(zé)人表明了公正透明、嚴(yán)格規(guī)范抓工作的決心。
在形成合同簽訂（草簽）意見(jiàn)后，各煙站依程序向
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的制度體系，基本形成了按制度管人、用辦法管事、依程序服務(wù)的格局。二是完善督查績(jī)效考核體系。設(shè)立專職督查員，對(duì)中心重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將結(jié)果納入崗位和部門考核
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規(guī)程、依程序，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)；把加快發(fā)展作為重點(diǎn)，打造水源工程和煙水配套工程，加大煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，把零售終端
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員工能夠依法辦事，能夠依程序做事。部分員工在工作中存在著失職、不作為、亂作為、濫用職權(quán)、玩忽職守或者徇私舞弊等行為，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的問(wèn)責(zé)力度，對(duì)于違反
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工作，仔細(xì)梳理煙草專賣處罰環(huán)節(jié)、調(diào)查取證環(huán)節(jié)、立案環(huán)節(jié)、送達(dá)執(zhí)行及出處罰節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)以及行政許可中實(shí)地核查、受理審批等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化依法依程序行政意識(shí)，預(yù)防
