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（公司）計算畝均投入成本；二是“適用性”，優先考慮在攀西地區3年內進行過藥效試驗并由權威第三方出具試驗報告的防治藥劑；三是“公平性

解讀。通過對零售戶同期品牌組合及訂單數據對比，為零售戶進行營銷指導、訂貨指導、陳列指導、盈利分析指導，讓零售戶直觀感受到新貨源分配方案的科學性和公平性，打消零售

;盡可能保持考核的公平性以激發員工潛能，使每位員工有盼頭，有干勁。

;發現問題，兌現獎罰，提高考核工作的針對性和實用性。　　三是注重督察考核的透明度和公平性。以督察考核通報的形式發布考核情況，對獎分和扣分的責任人予以明確公示

內容都需要客戶經理進行手工維護，要求客戶經理做好各自片區客戶的相關維護準備，信息要實事求是維護準確，確保測評結果的公平性、公正性。　　三是針對星級變動較大

;還有哪些意見和建議等方面進行評價。　　走訪到煙農對煙草公司整體服務、對在烤煙生產技術服務質量、對煙葉收購服務質量、烤煙生產政策兌現的滿意度評價；零售戶對卷煙貨源分配透明度和公平性的評價

;每個站點的煙葉定級員實行不定期的交替更換，以保證煙葉收購的公平性，避免和減少絢私舞弊，促平穩收購。　?

的要求，從考核入手，加大考核力度，力爭年底全面完成銷售任務。　　二是為確保員工年度評先評優的公平性，各單位（部門）在

度重視、精心組織，注重指標的導向性、評價的公平性和亮點提煉的規范性，激發員工積極性和創新精神，促進工作流程的優化和效率（效益）的提升

勘查是否準確、申請人持有的殘疾證、下崗證是否真實、證件與人員是否一致、不予許可原因是否與實際情況相符。　　嚴把審批關、突出公平性。查看是否嚴格執行審批流程、審批結果是否公平、深入了解專賣人員服務是否

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