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管理、加強知識產權保護。同時要進一步加強對境外企業的法律服務與指導。四是要著力于強化法律風險控制和法規機構建設。要根據法律風險識別、評估和分析結果，由業務部門與法規部門協商采取針對性

亞太區銷售總監王星表示，能參加南纖公司教育實踐活動座談會深感榮幸，對外企而言是一次難得的學習交流機會。南纖公司管理到位，原則把握好，辦事效率

　　煙草在線滁州消息　　長期以來，輪崗制度在一些大型的高科技企業和著名外企中得到廣泛應用，為企業培養了大量人才，有力的促進了企業的蓬勃發展。安徽中煙滁州

年輕時尚的上班族追捧的產品之一。　　SOHO某外企項目經理　鳴一：　　我們公司現在是管理層人手一根“大中華”，其實真不是玩兒腐敗，而是這“大中華”確實好

，一般抽中華的是外企白領、公務員，這說明啥？這說明了‘大中華’才是真正的高檔煙呀，帶到那兒都不折面子！” 　　的確，

“穩中求進、進中求好、好中求快”的總基調，各項工作穩步向前推進，產銷規模實現雙增長，結構價值實現雙升，省內外企業實現了持續、協調、共同發展

　　煙草在線據《農民日報》報道　　大學畢業后，我放棄了進外企的機會，回到了家鄉。在父親的幫助下，我開了家海鮮店。利用自己這幾年所積攢的人脈，

，那中年人感覺到了我的善良和友愛，于是拿出一張明信片遞給我，原來他是一位外企老板。其實，來店里的人多去了，我并未在意這個人。雨晴的時候

，和當前中央“八項規定”所倡導的節約精神相契合，當下已經在很多地方煙草行業的企業文化中生根發芽。　　精益是一種方法論，節約是一種意識。筆者曾在一家世界500強外企

先進單位”再惹風波。　　9月，我國衛生部、美國衛生與公眾服務部在京啟動無煙工作場所創建，首批59家中外企業加入創建。同月，民間環保組織發布公共場所暗訪結果

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