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煙草在線泰興消息 近期以來，江蘇泰州泰興市煙草專賣局（分公司）以隊伍建設為抓手，開展形式多樣的學習培訓活動，著力提升工作
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煙草在線專稿 引：管理人員在企業(yè)的生存、發(fā)展當中起到舉足輕得的作用。管理人員工作效能的高低不但對企業(yè)各項決策的落實效率、落實效果十分重要，更對企業(yè)普通員工的工作質(zhì)量
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落實中央八項規(guī)定，剖析“四風”問題，通過強化勞動紀律督查，增強干部員工組織觀念、紀律觀念，提升工作效能。
一是加強日常工作紀律巡查。領導班子
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見過的技術(shù)問題，需要使用之前較少接觸軟件的員工就會感覺到著急，工作效能降低。技術(shù)資源庫的建立就可以較好解決這個問題。對員工使用常用軟件過程中可能會遇到的問題和工作提升時需要
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，提高工作的效能。
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，合力專銷，不斷提升日常工作效能。
一是注重互通信息。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的有效信息，該站要求專銷員工相互反饋，及時處理，確保將違規(guī)
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;切實推動各項工作再上新水平。
一是健全工作制度和流程。新建工作效能監(jiān)督員管理辦法，完善督察工作制度，進一步明確督察工作流程，細化督察內(nèi)容、督察重點以及相關(guān)
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工作效能。
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煙草在線應城消息 近日，湖北應城市局結(jié)合工作實際，采取多項措施，加強作風建設，全面提高機關(guān)工作效能。
一是開展“知音?三萬行”入戶
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客戶，提升工作效能。
一是做好電話查崗。每天由專人對客戶經(jīng)理的上一天的走訪線路做好跟蹤式電話回訪，每天每人抽查不少于5戶，查訪以客戶經(jīng)理到訪情況、客戶對
