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;為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支撐，是每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者都應(yīng)當(dāng)關(guān)心、思考與破解的問(wèn)題。而運(yùn)用心理機(jī)制進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化理念以“春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲
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許多人心目中，總是希望萬(wàn)事萬(wàn)物呈現(xiàn)在我們眼前的是一種美的感受，一種美的形象，這種現(xiàn)象稱為人類的“完美心理學(xué)。”實(shí)際上，在零售經(jīng)營(yíng)中，
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究其本源，“累”，其實(shí)是心理疲勞。
現(xiàn)實(shí)中我們不難發(fā)現(xiàn)，生活節(jié)奏的不斷加快，生活成本的不斷提高，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的上班族
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提到弗洛伊德，人們總是第一時(shí)間聯(lián)想到“潛意識(shí)”“夢(mèng)的解析”和精神分析。然而，這位奧地利心理學(xué)大師除了是心理學(xué)界的傳奇，他還有一個(gè)鮮為人知的身份：
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”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)心理健康知識(shí)講座視頻會(huì)議，師宗分公司工會(huì)主席、全體女職工在本單位分會(huì)場(chǎng)參會(huì)，聆聽(tīng)昆明市委黨校韓秀紅老師講授的《心理調(diào)適與壓力疏解》。講座中，國(guó)家二級(jí)
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“我們結(jié)合日常實(shí)際探討一下，一般員工的心理問(wèn)題來(lái)源于哪幾點(diǎn)？請(qǐng)大家踴躍發(fā)言。”“工作壓力。”“人際關(guān)系。”……為了提升企業(yè)員工心理健康水平，及時(shí)了解員工
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煙草在線專稿 黨的十七大報(bào)告提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。”這不僅體現(xiàn)了我們黨“思想政治工作的新變化”，
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煙草在線專稿 2010年深圳富士康接連發(fā)生多名員工跳樓事件，精神危機(jī)成為事件的主因。事后，深圳市衛(wèi)生部門派出一批心理醫(yī)生進(jìn)駐富士康，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為進(jìn)一步做好員工身心健康工作，幫助員工釋放身心、緩解壓力，近日，江西省景德鎮(zhèn)市城區(qū)局邀請(qǐng)心理專家為員工來(lái)帶來(lái)了一場(chǎng)精彩紛呈
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品牌發(fā)展，也需要煙草專賣管理中培養(yǎng)新意識(shí)、發(fā)展新思維、提煉新方法、采取新舉措，不斷實(shí)現(xiàn)超越，在煙草專賣管理中運(yùn)用心理學(xué)綜合研究，將心理學(xué)應(yīng)用于內(nèi)部
