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各項工作落到實處；全體員工要認真領會會議精神，增強決心，自覺克服安于現狀、不思進取、得過且過的懶惰思想，克服急于求成、急功近利的急躁情緒，

時就搶著干，領導不在就不干的急功近利的員工卻大出光彩，得到領導的賞識，認為很好，更有甚者，直接被領導提名為先進工作者，

。“深”，就是要深入基層、一線、群眾，把各項工作往深里做，力戒作風漂浮、急功近利。“細”，就是要細致入微、絲絲入扣，注重抓細節、出細活

心跳的批評與自我批評：有的痛陳自己急功近利；有的反思自己是抓部署，會議部署多，習慣“遙控指揮”，工作方法簡單；有的自我批評與

急功近利、虛報浮夸等問題，切實改變作風“不實”、“不正”的現象，積極引導干部職工立足本職扎實工作。　　三是扎根群眾，糾官僚主義之弊。堅持從群眾中來、到群眾中去

，既不得過且過，也不急功近利，更不能有驕嬌二氣。要增強對工作崗位的惜護之情，耐住寂寞，提高抗壓能力。要苦干加巧干，

錯誤思想，既不得過且過，也不急功近利，更不能有驕嬌二氣。要增強對工作崗位的惜護之情，耐住寂寞，提高抗壓能力。要苦干加巧干，

，但是急功近利的心態偏離了誠信的軌道，失敗是最終結果。　　相當一部分零售人為自己的店取名為“誠信商店”、“誠信超市”，是的，誠信就是零售人的名牌

商已經從競爭中的單純價格比拼，上升到了“人身攻擊”。筆者注意到，很多商家的促銷口號都是直接針對競爭對手。其實，這種急功近利的背后，隱藏的是企業

，消除急于求成、急功近利的不良傾向，不斷提高經營網絡案件的能力和水平；六是進一步加大司法懲治力度，綜合運用法律手段，加大案件追刑力度

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