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掛鉤幫扶、志愿服務(wù)、直播賦能……近年來，江蘇常州溧陽煙草專賣局（以下簡稱“溧陽煙草”）踐行“厚德同心”的企業(yè)文化理念，開展形式多樣、內(nèi)容豐富
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 近年來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司將“嚴(yán)實細(xì)新儉”管理文化理念貫穿各項工作，推進(jìn)“黃鶴樓”品牌跨越升級、邁向高質(zhì)量發(fā)展之路。今年1~8月
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自“星火”企業(yè)文化宣貫工作以來，江西萍鄉(xiāng)煙草全市系統(tǒng)各單位、各部門在市局的統(tǒng)一安排部署之下，按照“星火”文化理念體系宣貫要求，迅速行動，
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今年以來，貴州畢節(jié)復(fù)烤廠按照上級公司安全生產(chǎn)要求，在堅持制度化監(jiān)管“剛性”的同時，注重安全文化理念“柔性”的融入，創(chuàng)新方式增強員工的安全
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近日，上海煙草機械有限責(zé)任公司舉辦以“同心聚力 燃動未來”為主題的第二屆品牌文化日活動暨趣味運動會，進(jìn)一步提高員工對品牌文化理念的認(rèn)同感，增強企業(yè)凝聚力
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”、“雙基”工作為重點，牢固樹立大理煙草“大成至理，安全至福”文化理念，創(chuàng)新工作模式，確保了安全管理穩(wěn)中有為。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，
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煙草在線西吉消息 為扎實推進(jìn)寧夏煙草“搏?為”文化、“潤夏”服務(wù)品牌、固原煙草子文化宣貫傳播和轉(zhuǎn)化落實，使文化理念轉(zhuǎn)化為精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為崗位實踐，轉(zhuǎn)化
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母子同心文化，興化煙草在結(jié)合泰州煙草“七彩陽光”企業(yè)文化的基礎(chǔ)上提出了“家文化”的理念，經(jīng)過近幾年的發(fā)展和實踐，總結(jié)出了自己一套企業(yè)文化宣貫機制。以今年興化
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為推動“星火”文化理念在全市系統(tǒng)干部員工中入腦、入心、入行，使企業(yè)文化落地，提升行業(yè)軟實力，近期，江西上饒市局借力新媒體，與
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煙草在線北京消息 新春佳節(jié)將至，為了讓員工們度過一個有意義的節(jié)日，充分發(fā)揚“京煙首善”的文化理念，近日，北京市局物流中心開展了“春節(jié)給
