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  • 打造創新人才的“練兵場”

    創新工作室技術和平臺優勢，打造創新人才的“練兵場”，不斷加快人才培養步伐。工作室以全國勞動模范、全國技術能手喻樹洪和全國五一勞動獎章獲得者劉平、全國煙草行業勞動模范劉瀾波為

  • 如何創新人才培養機制？

    新的貢獻，這也是“把員工放在心上”的一種具體體現。然而要打造出一支專業化高素質的營銷隊伍談何容易，筆者認為就必須要創新人才培養機制，尤其是要創新激勵機制

  • 昆明煙草攜手新人開展植樹活動（圖）

    ，充分體現昆明煙草人胸懷大愛、勇擔責任的精神。昆明煙草組織參加婚慶促銷的新人開展社會公益植樹活動。 　　3月12日是一年一度的“植樹節”，結合昆明市開展的生態城市建設

  • 杭州舉行無煙婚禮　新人發出倡議（圖）

    。如果有新人不在婚禮上遞煙，多少要頂著違背習俗的壓力。 　　10月5日中午，杭州的一對新人沈楷和王錦菁就用一句詩意的話，頂住了壓力，也希望更多的人能

  • 哈爾濱市新人舉辦創意“無煙婚禮”

    ，但在了解了吸煙和被動吸煙的危害后，還是對新人的做法表示理解和支持。　 　　省下煙錢捐給希望小學 　　據二位新人介紹，吸煙嚴重危害人們的身心健康，現在哈市

  • 貴州鎮遠縣局開展“新人”崗前培訓

    。 　　此次培訓，體現了縣局（分公司）對新進員工的關心和重視，增強了“新人”們對縣局（分公司）各項工作的了解，

  • 新人談如何提升零售戶利潤空間

    零售戶信任，并建立融洽的互動關系 　　零售商的地位無疑是重要的，成敗都在于他們。筆者剛到工作崗位時就遇到新煙上柜的任務。由于是新人，與零售商不熟悉導致工作很難

  • 以己為鏡　做改進作風的新人

    ;進行思想上的反思、行動上的反省，真正做改進作風的新人。 　　近日，安徽中煙合肥卷煙廠（以下簡稱合煙）一直在推動改進作風建設的工作。我個人認為

  • 在‘戰斗’的路上

    　　煙草在線專稿　　作為新進的員工，我有幸跟隨韋淇瀚局長和蘇奕鵬部長一同坐車前往靖西報到，讓我感觸最深的是，一路上兩位領導的手機響個不停，一會是煙葉廠家前來檢查收購工作，

  • 江蘇鹽城：奏響“新兵”培訓進行曲

    　　煙草在線鹽城消息　　為了提高新進大學生的業務素質，連日來，鹽城市公司卷煙物流配送中心集中組織新進大學生進行分揀崗位學習，在較短的時間科學施教，讓他們很快熟悉了分揀操作和設備的使用。
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