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，推動職工代表大會創建活動深入扎實開展。該廠職代會規范化、制度化、法制化建設水平進一步提升，以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作取得明顯成效，為協調勞動關系

工作小組，積極維護自身的合法權益。　　三是探索法制化管理新途徑。積極探索柔性執法、和諧執法等文明執法的新途徑，進一步規范調查取證，細化執法流程，

的法制化、程序化和規范化，北京昌平煙草針對轄區內涉及拆遷地區的零售戶，采取摸底調查、上門逐戶登記、發放宣傳材料、宣講許可證管理要求等多種措施，加強服務和管理

貫徹落實科學發展觀，繼續抓好檔案普法工作，大力推進檔案規范化與法制化，為中心工作提供有力支持。

，建立有效的聯絡機制，發揮聯合執法優勢，形成齊抓共管、多方聯動的格局。三是加強案件辦理“法制化”。對查獲的涉煙違法案件嚴格按照行政處罰自由裁量權限標準

，控煙投訴處理渠道暢通，控煙日常監督管理走向法制化常態化軌道。

機制達成共識。下一步，兩部門將持續開展溝通協調，發揮銜接工作機制，實現行政執法與刑事司法銜接工作實現制度化、規范化、法制化，增強打擊破壞涉煙犯罪

規審查到位、防范化解風險及時、法律法規監督有效的法制化行業治理。

。評查現場，案件評查組對案件卷宗發現的問題進行了犀利的點評。為著力提高案件辦理質量，不斷的提升煙草專賣執法工作規范化法制化水平。崇左市城區局由專賣股、法制員、案審員

，提高自我防護意識，通過“三員聯動”加強對零售戶的走訪頻率，以此提升卷煙零售戶的守法經營意識。　　三是強化全方位的宣傳教育。充分利用“3.15”法制化宣傳

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