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。法官“不帶偏見(jiàn)”地下達(dá)命令，允許NJOY對(duì)被解雇的被告單獨(dú)或以可證明關(guān)系的小群體重新提起訴訟。法院還駁回了NJOY的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)主張，以及禁止被告銷售和分銷的初步禁令動(dòng)議
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董事會(huì)的多樣性，以及其社會(huì)正義倡議的廣度。相比之下，特斯拉抵制了這股潮流，甚至在去年解雇了其最高的LGBT多元化官員。帝國(guó)品牌大力宣傳其關(guān)于“微侵犯”的培訓(xùn)
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威斯康星州哈德遜工廠實(shí)施裁員，解雇了99名工人，該工廠的主要業(yè)務(wù)是為JUUL電子煙生產(chǎn)塑料盒。此次裁員是由美國(guó)食品和藥物管理局(FDA)的一項(xiàng)營(yíng)銷禁令引發(fā)的，該禁
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將貨物運(yùn)往歐盟。另外兩名官員據(jù)稱也參與了這次未遂的走私，其中包括大使館武官的父親。3月1日，烏克蘭外交部長(zhǎng)兼副總理杜米特羅·庫(kù)萊巴證實(shí)已經(jīng)解雇這兩名工作人員，
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平息為止。
在就業(yè)穩(wěn)定的情況下，公司聲明，在本次危機(jī)期間，除非有原因，公司不會(huì)解雇任何PMI員工，公司也暫停了任何重組計(jì)劃
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公司名義開始運(yùn)營(yíng)，雇傭100人。
裁員
2015年1月份，日煙國(guó)際宣布它將關(guān)閉在巴利米納和安特里姆郡的加萊赫卷煙公司，解雇800人。將生產(chǎn)線從北部轉(zhuǎn)去波蘭
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的管理部門與工會(huì)將就解雇補(bǔ)償金的問(wèn)題舉行討論。
史偉莎國(guó)際公司在多米尼加共和國(guó)已經(jīng)有一家生產(chǎn)工廠，并且7年來(lái)，一直在增加這家工廠的產(chǎn)量。裁員后，史偉莎國(guó)際公司在
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說(shuō)，要滿足工人的需求，為希望自愿退休的員工提供一攬子解雇補(bǔ)償金，會(huì)使政府支出大約26億盧比。這個(gè)數(shù)額高出了政府根據(jù)現(xiàn)有法規(guī)計(jì)算出來(lái)的12.6億盧比的金額
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，并未采取更嚴(yán)厲的措施。但該男子對(duì)警告置若罔聞，繼續(xù)我行我素。最終，公司別無(wú)選擇，只能將他解雇。不滿于此，該男子先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
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稅政策時(shí)，更多地考慮工人和其它將對(duì)工人福利產(chǎn)生影響的領(lǐng)域。她懷疑，提高煙草稅不僅會(huì)帶來(lái)財(cái)務(wù)困難，可能還會(huì)導(dǎo)致公司解雇大量員工。她希望煙草稅政策能顧及到煙草農(nóng)民
