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。縣局班子應經常性下鄉關心基層工作和生活，每月至少在基層網點住1-2天，不僅要“身入”，更要“深入”，切實幫助網點人員解決一些實際難題。對于需要

的方法服務一線，這不僅取決于監管的“身”入，更凸顯服務的“心”入，增強“干”的付出，誠心誠意地做服務基層一線的“踐行者”。因此，主動

放平心態，腳踏實地，身入基層，心入基層，讓才真正發光發亮，從“小材小用”到“大材試用”再到“小材大用”，這亦是人才

;主動放下架子、撲下身子，既要“身入”更要“心入”，與零售客戶同心同德、攜手同行，堅持一切從實際出發，力戒形式主義和官僚作風。要實施精準指導

，只有堅持“身入”基層、“心到”基層，才能在實踐沃土中汲取智慧、掌握實情，找準癥結、拿出實招。“再也不用自己存水了，這些盆盆罐罐全部‘下崗

，切實做到身入、心入、深入，進一步密切同基層干部職工的聯系。另一方面，必須更加注重把調查研究成果用于實踐，幫助解決問題，努力做到有所

，反正現在卷煙也賣不動，走訪得再多、再到位也是白搭，做無用功，要扭轉“走訪就是正找罪受”的態度。　　二是不僅要身入，還要深入。由于客戶經理

市場信息，不僅是客戶經理主要的基本職能，也是實施精確預測的關鍵。　　首先，要身入，還要深入。收集市場信息不能靠閉門造車，想當然得來

的動力。首先，管理層要深入市場，身入現場。管理層不能有怕苦畏難的情緒，如果考核督察工作做不到位一，也會帶來配送安全工作馬馬虎虎的現象

，密切聯系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題，不僅做到“身入”，更要做到“心入

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