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）工會第一屆會員代表大會會員代表。
此次參加會員代表推選會的人數(shù)為24人，超過了本單位職工總?cè)藬?shù)的2/3以上，選舉有效。推選采取無記名投票方式，
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題”、聚焦行業(yè)關(guān)鍵事件、突出建設(shè)成長型企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行申報。活動中共收到行業(yè)各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門推薦材料71份，經(jīng)無記名投票評審、提交辦公會研定，最終“企業(yè)成長理論體系基本
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;組織全體干部職工召開2014年度評優(yōu)評先工作會議。
評選主要采取自下而上逐級推薦、結(jié)合員工全年月度平均分、全體員工現(xiàn)場投票、領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定等方式評選1個先進(jìn)集體及5名先進(jìn)工作者。
此次評優(yōu)
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教育實(shí)踐活動開展以來在“四風(fēng)”方面存在的問題和整改情況，并對今后的努力方向做了闡述。述職述廉后，與會職工通過無記名投票的方式對市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
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，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度以不記名投票方式從德、能、勤、績、廉五個方面對班子及班子成員進(jìn)行了民主評議，并對該局后備干部進(jìn)行民主推薦。
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。
會議分為兩個階段進(jìn)行，第一階段評審了2014年度廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)科技申報項(xiàng)目和科技進(jìn)步獎，經(jīng)投票表決，有15個科技項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)并評出8項(xiàng)科技進(jìn)步獎
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地發(fā)揮文明典型的示范帶頭作用，該局嚴(yán)格按照推薦標(biāo)準(zhǔn)，廣泛發(fā)動干部員工踴躍參與，積極投票，使“感動宿遷”人物評選成為干部員工自我教育、自我提高
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。比賽持續(xù)了兩個小時，在整個過程中，互動良好、氣氛熱烈。比賽結(jié)束后，觀眾評審團(tuán)進(jìn)行投票，在參選的18個節(jié)目中，《黃梅戲》女生小合唱
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的工作打算和努力方向。主要負(fù)責(zé)人還對區(qū)局2015年崗位考核、卷煙營銷、專賣稽查等工作做了部署和說明。
述職述廉結(jié)束后，所有員工以無記名投票方式對班子和中層干部進(jìn)行了民主測評
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，全體會員參加了會議。
大會根據(jù)《工會選舉法》進(jìn)行了公司工會的選舉。從推薦的委員候選人中，由全體會員無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、勞動調(diào)解委員會委員
