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“關愛員工聚心行動”、“內部服務提效行動”、“素能提升成長行動”等營造良好的文化氛圍、提升內部服務效率、關注員工成長，為員工提供良好的發展平臺。　　（三）深入

;將員工的文化素能提升到相應的高度，使企業文化融入到社會、市場競爭的主流“文明”中，進而在企業適應競爭的發展過程中，立于不敗之地。　　三、在文化的宣貫落地

；另一方面，要把企業內部員工培養成更加優秀的服務型人才，提升員工的綜合素能，激發員工主動服務的意愿，提高員工服務技能的熟練程度

一種承擔責任的要求以及員工文明素能提升的要求，等等。　　第二是事中的調和功能。當企業與員工之間就文化溝通出現糾紛時，第三方力量介入就必須適時出現。它事實上起著調和的作用

、品牌宣傳、信息匯集等工作，加快專業化營銷隊伍素能提升步伐，優化綜合考評措施，激發卷煙營銷人員的干事興業激情，持續加大品牌培育工作的執行推進力

理論學習，提升政治素能。定計劃、列專題、保證學習制度，組織班子成員認真學習中國特色的社會主義理論體系，黨的十七大、十七屆三中、四中全會系列講話精神

管理開發，潛能得到充分激發，素能得到充分提升，為增強員工“文化話語權”，提升員工參與質量，提供堅實的人力資源保障。　　營造公平

不斷提升服務水平，企業要不斷提升服務水平。陜西省煙草專賣局（公司）在建設農網過程中，不斷優化客戶服務內容，提升客戶經理專業化服務素

，袁暇驍以將近滿分的成績一次性通過，完成了自身素能的全面提升。　　袁暇驍的轉變，是江蘇煙草商業系統營銷隊伍整體轉型提升的一個縮影。圍繞現代零售終端建設

全員數字素能。堅持底線思維，應對變局筑牢安全屏障。制定筑牢數字化安全屏障工作方案，致力于健全一體化平臺風險防范體系，在技術風險、數據風險、廉潔風險防范等方面

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