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;同時(shí)，還要做好自選動作和一些附加動作。
讓被動成為一種自發(fā)行為就要抓好對配送人員的教育和考核，特別是每日的卷煙配送日志，管理層要及時(shí)調(diào)閱、批注。配送
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?！崩铍p林笑著說。
教育培訓(xùn)讓煙農(nóng)變成“企業(yè)家”
隨著戶均種植面積擴(kuò)大、用工數(shù)量增加，煙農(nóng)不僅要懂生產(chǎn)，還要會管理。為了提高職業(yè)化煙農(nóng)的生產(chǎn)經(jīng)營水平，皖南
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，查找線索，調(diào)查核實(shí)，問題反饋處理；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，深化教育培訓(xùn)；專賣內(nèi)管是行業(yè)發(fā)展的保證，遏制卷煙非法流通是當(dāng)前
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，進(jìn)一步更新觀念，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛技能人才成長和發(fā)揮作用的觀念和做法，形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境；建立完善高技能人才崗位教育
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揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的過河卒。眾所周知：音樂不僅可以給人帶來無窮的歡樂；更能陶冶情操。對于中國當(dāng)時(shí)的教育理念來說：音樂是一門可有可無的“副課”。在某些地區(qū)甚至成為一門萬能課
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，進(jìn)行全方位、立體式的安全教育，讓安全工作在配送層面做到“五入”。即入眼、入耳、入腦、入心、入行。
二是全面檢查車輛，確保安全行駛。光說不行，還要
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創(chuàng)先和重大決策等工作時(shí)，認(rèn)真聽取審計(jì)部門的意見和建議，樹立內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威；支持和保障內(nèi)部審計(jì)人員通過多種途徑接受后續(xù)教育和職業(yè)實(shí)踐，注重培養(yǎng)內(nèi)部
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卷煙零售商戶誠信教育，增強(qiáng)商戶自律意識，輔助以有效的市場監(jiān)管，維護(hù)卷煙市場公平有序，構(gòu)建和諧煙草氛圍。它是重要現(xiàn)實(shí)意義在于：
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明顯，質(zhì)量不很穩(wěn)定的差距，核心特色因素尚不明朗，有待進(jìn)一步挖掘。
2、高素質(zhì)人才缺乏
需進(jìn)一步加大高素質(zhì)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作
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，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。豐田第三任社長石田退三認(rèn)為：人才培養(yǎng)是豐田精神的基礎(chǔ)。事業(yè)的成敗在于“人”?！叭恕币懤m(xù)的培養(yǎng)教育，一代一代的接續(xù)下去。無論是什么樣的項(xiàng)目
