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分寸，要運(yùn)用智慧與幽默，從而達(dá)到順暢交流的目的。俗話說(shuō)“會(huì)說(shuō)話者讓人笑，不會(huì)說(shuō)話者讓人惱。”一般來(lái)說(shuō)，會(huì)說(shuō)話的人富有激情與幽默，具有
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工作的執(zhí)行力，切實(shí)提高工作效率，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，不斷提高工作效能。
（四）
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的心境、激情和應(yīng)激通過(guò)語(yǔ)言、聲音、儀表、舉止顯露出來(lái)。在煙草企業(yè)中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工對(duì)情感都或多或少存在著懼怕心理，特別在工作場(chǎng)合，抑制情感、隱藏情緒
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激情，提振信心，從而賣好煙，好賣煙。
因此筆者認(rèn)為客戶經(jīng)理在品牌角色定位方面要實(shí)現(xiàn)由“推介者”向“培育者”轉(zhuǎn)換。客戶經(jīng)理重視品牌培育，這就
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;硬是讓一個(gè)死氣沉沉的支部“活”起來(lái)。
他通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)多樣學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓全體黨員漸漸有了激情、有了作為一名黨員的自豪，點(diǎn)燃了他們追求理想信念的斗志。在深入開(kāi)展黨
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;要敬畏自己的職業(yè)。要有責(zé)任心，有事業(yè)心，有一股不甘人后的干事創(chuàng)業(yè)激情，不甘人后才能腳踏實(shí)地，才能努力工作，勤奮工作
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方面存在哪些問(wèn)題，思想認(rèn)識(shí)是否有偏差，態(tài)度是否傲慢，激情是否缺乏，卷煙知識(shí)是否豐富，陳列方式是否新穎，營(yíng)銷策略是否有效
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自發(fā)的氣場(chǎng)——我就是這么樣的，自信點(diǎn)燃激情。沒(méi)有哪一種背影亭亭玉立，不沾染塵世的煩心，沒(méi)有浸染靈魂的孤單，不管在哪里，總是含情脈脈溫柔
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，當(dāng)前卷煙經(jīng)營(yíng)面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)，卷煙銷售困難多，矛盾突出，庫(kù)存不少。嚴(yán)重影響消費(fèi)者信心和激情，但是既然選擇卷煙銷售，那么零售戶
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，應(yīng)該說(shuō)雖然有較為豐富的零售經(jīng)驗(yàn)，但總體講思維還是屬于保守的，性子非常穩(wěn)重，膽子較小。他們?cè)诰頍熶N售方面缺乏主動(dòng)性，缺少激情
