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企業(yè)（含電子煙進(jìn)口經(jīng)營(yíng)企業(yè)）如需調(diào)整電子煙產(chǎn)品價(jià)格，應(yīng)當(dāng)至少提前三個(gè)月通過(guò)平臺(tái)公示調(diào)價(jià)信息。第十三條? 電子煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格或檢查中存在問(wèn)題
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（含電子煙進(jìn)口經(jīng)營(yíng)企業(yè)）如需調(diào)整電子煙產(chǎn)品價(jià)格，應(yīng)當(dāng)至少提前三個(gè)月通過(guò)平臺(tái)公示調(diào)價(jià)信息。第十三條 電子煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格或檢查中存在問(wèn)題的，按照
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，通過(guò)制定意見(jiàn)清單、規(guī)定整改時(shí)限、公示完成進(jìn)度、收集完成意見(jiàn)等形式確保“基層難題解決”“基層實(shí)事辦好”“基層心愿達(dá)成”，讓員工信任單位、依靠單位，從而更加積極主動(dòng)
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、走訪調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)考核、專家評(píng)審后，“最具影響力煙區(qū)”“最具發(fā)展?jié)摿焻^(qū)”和“云南美麗煙村”完成終審并公示。“此次考核從多維度、多層次出發(fā)，展現(xiàn)煙區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新成果，
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責(zé)任制和年終安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，即全年無(wú)暫存卷煙人為破損、無(wú)安全事故作業(yè)人員，經(jīng)自下而上評(píng)定，張榜公示無(wú)異議后，給予一定的安全獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生
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責(zé)任制和年終安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，即全年未發(fā)生過(guò)任何大小事故的駕駛員，經(jīng)自下而上評(píng)定，張榜公示無(wú)異議后，給予一定的行車安全獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生交通事故
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建立健全有獎(jiǎng)舉報(bào)，守法商戶激勵(lì)等方面的制度，調(diào)動(dòng)社會(huì)群眾參與市場(chǎng)監(jiān)管，零售商戶守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；另一方面通過(guò)不斷完善宣傳教育，違法信息公示
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理辦法沒(méi)有公示，無(wú)法律效力，遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求撤銷公司的辭退公告并支付賠償金等共計(jì)人民幣20000元。仲裁委經(jīng)審理，裁定公司撤銷
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主體和行政執(zhí)法部門職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站、政務(wù)公示欄向社會(huì)公布，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。要建立健全各項(xiàng)執(zhí)法制度。通過(guò)建立行政執(zhí)法錯(cuò)案過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度
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，切實(shí)提高崗位工作人員的工作質(zhì)量。及時(shí)公示結(jié)果，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)、操作能力，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，帶動(dòng)整體發(fā)展。最后強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在發(fā)展中建立健全專業(yè)
