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懇談活動，當面傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，進一步密切黨群、干群關(guān)系，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。武岡市局（分公司
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作風建設(shè)，增強黨群干群關(guān)系。今年八月，卷煙物流配送中心經(jīng)理左平率領(lǐng)相關(guān)部門人員到織金中轉(zhuǎn)站開展市場調(diào)研，踐行“最后一公里”服務(wù)。調(diào)研過程中，左平經(jīng)理
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、創(chuàng)新舉措，在促進干群關(guān)系中彰顯真情
事實證明，干部與職工之間的是由于極少數(shù)人員態(tài)度問題引發(fā)的，應該牢記職工利益無小事的原則，積極開展為職工
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、復雜問題限期辦、深入群眾上門辦、多方合作積極辦、陽光操作公開辦、創(chuàng)新方式跟蹤辦）和“六個零”等制度（即工作時限零延誤、工作程序零疏忽、工作質(zhì)量零差錯、履行職責零失誤、干群接觸
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，把思想和行動統(tǒng)一到上級各部門的要求部署上去。充分認識到開展“掛包幫”活動是推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)全面小康的切入點和重要舉措；是新時期新形勢下密切黨群干群關(guān)系的重要載體
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是放哨點，而山坳里的這塊平地隱蔽、近水源，制假條件都具備了。
干群合力：
讓制假者無處遁形
可這一切還只是猜測，因為現(xiàn)場并沒有發(fā)現(xiàn)任何涉
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發(fā)展要素，創(chuàng)新管理機制，讓干部員工干事創(chuàng)業(yè)更有激情，更有奔頭。
二是教育實踐活動為干群合心合力提供了平臺。“三個始終”是我們做好一切工作的出發(fā)點和落腳點
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，群眾脫貧致富的任務(wù)尤為艱巨。
“交通主要靠走、通訊主要靠吼。”面對柿子這片貧瘠的土地，面對中坪、水平5000多干群滿懷希望的目光，昭通卷煙廠的主要領(lǐng)導
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自始至終處在綜治工作第一線，做好牽線搭橋，做到情況明、解民情、數(shù)字準，作風正、效率高。
二、排查矛盾 架起干群連心橋
矛盾排查是綜治工作中的重中之重。鄧方
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化解，讓“局長信箱”成為基層干群的“連心橋”，檢視工作短板弱項，解決基層急難愁盼，提升基層治理質(zhì)效。
