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“選擇課題、現(xiàn)狀調(diào)查、設(shè)定目標(biāo)、分析原因、確定要因、制定對策、實(shí)施對策、檢查效果、制定鞏固措施、總結(jié)和今后打算”四個階段十個步驟的程序，課題活動時間將從2011年8月至2012年3月。
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，指出存在的不足及下一步工作打算?？h局班子作出了六條承諾：即：一不，在工作不說情。一保證，保證零售戶毛利率達(dá)到10%以上。三公開
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責(zé)任。”
馬尼托巴和新斯科舍將加入新布倫瑞克、安大略、英屬哥倫比亞、紐芬蘭和拉布拉多等省的行列，對煙草業(yè)提起訴訟。
魁北克和亞伯達(dá)省也宣布它們打算提起訴訟。
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責(zé)任?！? 馬尼托巴和新斯科舍將加入新布倫瑞克、安大略、英屬哥倫比亞、紐芬蘭和拉布拉多等省的行列，對煙草業(yè)提起訴訟。
魁北克和亞伯達(dá)省也宣布它們打算提起訴訟。
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煙草在線華陰消息 日前，陜西華陰市局召開了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評暨中層述職大會?！? 會上，每位中層就自己半年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況、存在問題及下半年工作打算做了匯報(bào)
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分析，提出下半年工作打算和具體措施，切實(shí)增強(qiáng)針對性和可操作性。
據(jù)悉，各部門接到通知后，均認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)和計(jì)劃。截至發(fā)稿日止，
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分公司以每周例會為依托，對客戶經(jīng)理落實(shí)“135”工作法情況進(jìn)行對標(biāo)體檢，匯報(bào)一周工作、分析市場形勢、找出工作不足、提出下周打算，切實(shí)為一周來的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次
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、怎樣做談了打算。為了提高本次讀書交流心得質(zhì)量，該分公司現(xiàn)場對每名客戶經(jīng)理的讀書心得交流情況進(jìn)行了打分，對于得分高的人員將推選參加全局舉辦的讀書心得交流活動。
通過交流活動
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做了全面的總結(jié)，深刻地剖析了自己在工作中存在的不足和今后的工作打算。參會人員根據(jù)述職報(bào)告內(nèi)容和中層干部在日常工作中履行職責(zé)及廉潔自律等方面的表現(xiàn)，以無記名方式認(rèn)真填寫
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分別就各自對關(guān)鍵客戶經(jīng)理崗位的理解以及今后的打算發(fā)表了激情洋溢的競聘演講，隨后，與會人員根據(jù)競聘者的個人能力及平時的工作表現(xiàn)進(jìn)行投票評選。
據(jù)悉，城區(qū)
