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，提升業(yè)務(wù)能力。以“我的崗位我精彩”主題演講，“卷煙識(shí)別競(jìng)賽”、“崗位操作技能比武”、“崗位大練兵”等活動(dòng)形式，展現(xiàn)物流人愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為的精神
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，拆解理論和實(shí)操應(yīng)知應(yīng)會(huì)、規(guī)范操作技能知識(shí)點(diǎn)，探索新的技術(shù)傳承方式。創(chuàng)造性搭建“六位一體”設(shè)備保養(yǎng)模式。分層級(jí)設(shè)置生產(chǎn)過程保養(yǎng)、接班常規(guī)保養(yǎng)、夜班精細(xì)化保養(yǎng)、周倒班深度保養(yǎng)、深度輪保
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開展了“大國(guó)工匠”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。會(huì)上，支部書記著重向大家講述了“大國(guó)工匠”年度人物艾愛國(guó)的事跡。艾愛國(guó)在焊工崗位默默耕耘，集豐厚的理論素養(yǎng)和操作技能于一身，多次
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操作人員的操作技能，提升職工責(zé)任意識(shí)，督促職工減少操作失誤。自各項(xiàng)措施落實(shí)后，車間全年未出現(xiàn)因“鋼印錯(cuò)誤”導(dǎo)致的翻箱情況，項(xiàng)目攻堅(jiān)成效明顯。
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，切實(shí)了解新員工在工作生活中遇到的問題和困惑，就如何提升自身崗位操作技能及綜合素養(yǎng)，征求新員工意見建議。針對(duì)下一步的培養(yǎng)計(jì)劃，新員工可以結(jié)合自身
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;切實(shí)提高精益質(zhì)量管控水平。提高操作技能。堅(jiān)持以技術(shù)提升效益為突破口，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展員工技術(shù)技能培訓(xùn)，提高員工理論知識(shí)和實(shí)操水平。組織開展多種形式的崗位交流、技術(shù)比武
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;提升了員工的操作技能水平。
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規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能及安全事故應(yīng)急處理措施等崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，將組織全員考試。濟(jì)南卷煙廠將以本次專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，踐行“人民至上、生命
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及時(shí)整改。三是強(qiáng)化創(chuàng)新改善，降低設(shè)備能耗。圍繞降低設(shè)備能耗積極開展設(shè)備小改小革、QC攻關(guān)、精益改善等攻關(guān)活動(dòng)，并將成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。開展鍋爐、空調(diào)崗位操作技能競(jìng)賽活動(dòng)
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，便于操作工更換時(shí)將字釘和底座的安裝位置一一對(duì)應(yīng)；其次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)以鞏固操作人員的操作技能，提升職工責(zé)任意識(shí)，督促職工減少操作失誤。據(jù)統(tǒng)計(jì)
