為您找到相關(guān)結(jié)果 2839 篇
-
長等自主創(chuàng)新崗位，著力培養(yǎng)30人左右的創(chuàng)新骨干人才隊(duì)伍。
——優(yōu)化科技人才及成果評價機(jī)制。對從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究的科技人員，湖北中煙注重衡量其研究成果質(zhì)量及對行業(yè)科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)
-
衡量標(biāo)準(zhǔn)是種煙2年以上，種煙面積15畝以上，年收入達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民純收入的3~5倍，近兩年種煙畝產(chǎn)量、畝產(chǎn)值、上等煙比例高于全縣平均水平；
中級職業(yè)
-
是一把尺子，可以
衡量出行業(yè)各下屬單位在文明建設(shè)中的不足與差距，進(jìn)而對提升文明形象起到積極正面的效用。畢竟在當(dāng)前，行業(yè)形象的傳播與塑造更多地要依賴當(dāng)?shù)氐母黝?/div>
-
逐級分解，建立指標(biāo)體系；找出目標(biāo)定位不清的差距，聚焦戰(zhàn)略重點(diǎn)，為績效指標(biāo)的提取做好前期準(zhǔn)備。
二是戰(zhàn)略衡量與戰(zhàn)略分析：戰(zhàn)略衡量
-
的圖像“投喂”，持續(xù)學(xué)習(xí)積累不同地域、品種煙葉的特征參數(shù)，厘清不同等級標(biāo)準(zhǔn)界限，衡量煙葉品質(zhì)的關(guān)鍵特征和信息，提高模型分級的預(yù)測精度，
-
隨著社會的發(fā)展與文明的進(jìn)步，公共場所的管理也在不斷優(yōu)化，無論是大型的商場還是辦公樓、無論是景點(diǎn)還是公園、無論是車站還是機(jī)場，吸煙區(qū)的設(shè)計(jì)與布局已經(jīng)成為了衡量
-
了電子煙黑市。最終，導(dǎo)致各州法律與全球最新的公共衛(wèi)生實(shí)踐背道而馳。”該指數(shù)衡量了五個因素：各州是否將電子煙視為煙草產(chǎn)品、州級電子煙口味限制、州注冊要求、額外的電子煙稅收和在
-
明確日常言行的衡量標(biāo)尺，用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動。吳永勝強(qiáng)調(diào)，公司廣大黨員干部要通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，加強(qiáng)自我約束，
-
2035 年將整體 HLE 提高五年。HLE 衡量的是至少合理健康的壽命。在英國，近幾十年來，它的增長速度慢于預(yù)期壽命，這意味著人們通常會在健康狀況不佳的情況下度過
-
;研究團(tuán)隊(duì)采用了感官分析和現(xiàn)代儀器分析技術(shù)，對煙葉中的化學(xué)成分進(jìn)行了定性和定量評估。感官評價：品質(zhì)的直觀體現(xiàn)感官評價是衡量煙葉品質(zhì)的重要手段。專家們從煙氣特性、香氣質(zhì)、香氣
