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、做人要實，樹立黨員干部的良好形象。　　二是深入推進干部人事和收入分配制度改革。在深入推進干部人事制度改革的同時，加快推進收入分配改革和績效體系建設，總結

，強化對標管理，細化基礎管理，推進改革創新，加快完善分配制度。　　五是強化統籌推進，以更科學的方法謀全局。堅持系統思維，

，大面積強降雨等特點，堅持“預防為主，統防統治”的植保方針，對全縣連片種植面積采勸統一時間、統一配制農藥、統一防治”的措施，加強田間衛生管理

呈金黃色，采用“南洋煙魁壹號配方”配制而成；假煙煙絲采用低劣的煙葉原料，經過硫黃等化學藥劑熏烤加工而成，煙絲末多塊大，化學香精味濃

征求群眾意見建議，就如何加強天柱煙草干部隊伍建設，深化人事用工分配制度，完善績效考核激勵機制，強化基礎管理，提升“兩煙”經濟效益

的工位上、操作臺前與他們親切交流。他詳細詢問了大家的家庭情況、工資收入、生活狀況，就他們提出的分配制度、員工福利、一線有指標老員工待遇等事關員工切身利益的問題，心貼心地進行

干部選拔任用、培養交流、考核評價工作體系，健全員工職業生涯發展途徑，抓好干部職工教育培訓，為廣大員工提供良好成長通道和發展空間。深化用工分配制

要求，深化用工分配制度改革，構建和諧勞動關系，做到規范用工、合法用工，降低用工風險。　　

檢查工作規范、內管預警篩選和派駐人員集中調配制度，提升內管工作的制度化、規范化水平。發揮監管合力，進一步加強卷煙非法流通治理。　　三是繼續推進整頓規范和依法治理工作。繼續落實

的工作進行了具體部署：一、營銷部要抓好銷售進度，做好客戶服務，把握貨源分配制度，提升客戶滿意度；二、專賣科要做好零售許可證換發的掃尾

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