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，合理化建議工作由工會(huì)辦牽頭，開展到什么程度、什么水平要心中有數(shù)，要充滿激情；單點(diǎn)課由人力資源部門牽頭，對(duì)體系、方案、總結(jié)、匯編工作要高
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現(xiàn)代文明，不再是因?yàn)檫h(yuǎn)離城市而遠(yuǎn)離科學(xué)技術(shù)。被山外的新觀念、新思想洗禮的傈僳山村，已呈現(xiàn)出勃勃的生機(jī)和飽滿的激情。
如今，開車行駛在狹窄但平坦的白姑河鄉(xiāng)村
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，整個(gè)包裝體以隱顯閃光鐳射字體“利群”反襯主題，既增添了品牌的渲染力度，又是較難偽冒的防偽手段。30mm加長濾嘴的超群設(shè)計(jì)，雍容典雅的紅蘊(yùn)涵無限激情
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真正成為全體員工充滿親情的大家庭，讓員工在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中，以快樂的心情、飽滿的熱情、奮進(jìn)的激情投入到專賣專營各項(xiàng)工作當(dāng)中去。固原煙草在這種春風(fēng)化雨、潤物無聲的精細(xì)化管理中
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成為煙機(jī)領(lǐng)域的知名企業(yè)，頤中煙機(jī)走過了20年激情燃燒的歲月。
1993年，當(dāng)時(shí)的青島卷煙廠根據(jù)發(fā)展需要，把自己的機(jī)修車間改制為金葉煙草機(jī)械廠，
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精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓考核起到獎(jiǎng)勤罰懶、激情勵(lì)志、調(diào)動(dòng)工作積極性的良好作用。并將考核結(jié)果作為年終評(píng)先選優(yōu)、檔次晉升、晉級(jí)晉職的重要依據(jù)；同時(shí)對(duì)得過且過
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、自我超越成為每個(gè)員工的自覺追求，樹立“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，從而為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，職工思想進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神支柱。
2.
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和群眾監(jiān)督。四是企業(yè)文化宣貫，保持“滿腔熱情，富有激情，充滿智慧”的精神狀態(tài)，保持“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、狀態(tài)要好、效率要高”的四要作風(fēng)。開展“235
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小組的組建、注冊(cè)登記、活動(dòng)、管理、教育、成果發(fā)表、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)等工作，進(jìn)一步激發(fā)全員“比學(xué)趕超”的激情，不斷提高QC小組成員嚴(yán)格按照程序開展活動(dòng)的自覺性和有效性
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。創(chuàng)新精神的實(shí)質(zhì)是“做不同的事，而不是將已經(jīng)做過的事做得更好一些”。所以，具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家更象一名充滿激情的藝術(shù)家。創(chuàng)新能力是企業(yè)家品質(zhì)、智慧和才能的集中體現(xiàn)
