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管理工作“最后一公里”的有力抓手。選派青年骨干到潭山網(wǎng)點(diǎn)中隊(duì)負(fù)責(zé)，把中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化延伸為基層網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化，鼓勵(lì)青年員工扎根崗位、扎根基層一線。盤活青年人力資源，發(fā)揮
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了許多技術(shù)骨干，他還主持各類維修、操作競賽考試，桃李滿車間，慢慢的大家就都開始叫他校長了。”1991年，20出頭的曾令剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入常德卷煙廠
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與管理，打造了一支以青壯年勞動(dòng)力為骨干、具有一定文化水平、長期穩(wěn)定的專業(yè)化隊(duì)伍。隨著專業(yè)化用工服務(wù)體系不斷健全，機(jī)耕、育苗、移栽、綠色防控、采收、分揀、烘烤等工作質(zhì)量持續(xù)
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仁德說道。為切實(shí)做好2023年煙葉生產(chǎn)工作，南丹縣局（營銷部）通過早部署、早計(jì)劃、早安排，將工作重心前移，組織黨員干部以及業(yè)務(wù)骨干
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員工的培訓(xùn)力度，通過定期輪崗訓(xùn)練、“師帶徒”等形式，加快青年員工成長。頭雁領(lǐng)航，骨干擔(dān)當(dāng)。造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，激發(fā)干部隊(duì)伍活力是前提。干部隊(duì)伍
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；堅(jiān)持“久久為功”，培養(yǎng)玠溪村煙農(nóng)成為懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的煙葉種植骨干，為擴(kuò)大煙葉種植規(guī)模、帶動(dòng)鄉(xiāng)村致富提供農(nóng)業(yè)技術(shù)人才儲備，更將資金、技術(shù)、服務(wù)等幫扶
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運(yùn)行。黨員帶頭，唱響“協(xié)奏曲”面對“元春”期間繁重的分揀、配送任務(wù)，物流配送中心充分發(fā)揮黨員干部、業(yè)務(wù)骨干的示范引領(lǐng)作用，讓黨旗在保供一線高高飄揚(yáng)。異型煙
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以來，紹興市煙草專賣局通過黨建聯(lián)建、技術(shù)骨干結(jié)對指導(dǎo)、直播帶貨農(nóng)產(chǎn)品等舉措，結(jié)對煙農(nóng)20戶，解決煙葉生產(chǎn)難題，形成共建共贏、可持續(xù)的煙農(nóng)幫扶路徑
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工作隊(duì)緊扣當(dāng)前基層工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)內(nèi)容，多次參加區(qū)委區(qū)政府組織的由省級專家、黨校教師、行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干等對貫徹落實(shí)黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、政策和業(yè)務(wù)等方面的專題培訓(xùn)，
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彰顯出我們新一代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!”青年員工們下基層熟悉執(zhí)法文書制作流程。 常州煙草供圖截至目前，常州市煙草專賣局已選派10名青年黨員骨干到基層服務(wù)站擔(dān)任站長兼黨小組長，
