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學(xué)習(xí)”活動，充分尊重?zé)熮r(nóng)的主體地位和首創(chuàng)精神，學(xué)習(xí)煙農(nóng)實用、好用、管用的技術(shù)措施與管理經(jīng)驗，著力培育理念先進、技術(shù)過硬、管理有方、服務(wù)高效的煙葉生產(chǎn)骨干力量。活動中
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等情況。創(chuàng)新形式，嚴(yán)格開展檢查復(fù)評。檢查組嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣?#xff0c;采用“兩點一線”、閉環(huán)出行形式進行檢查。本次檢查抽調(diào)公司安全骨干，分為四個檢查小組
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做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行安排部署。作為此次宣講活動的主講人，馮偉珍扎根平凡的崗位，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效、技改攻關(guān)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干作用，
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體系，以年度為一個周期，對全年創(chuàng)新工作進行考核加分，對先進創(chuàng)新工作者表彰獎勵，極大激發(fā)了全員創(chuàng)新工作熱情。圖為:創(chuàng)新骨干研究實用新型專利今年以來
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良好氛圍。圖為：分宜縣客戶“開口營銷”競賽活動分宜煙草接下來將以內(nèi)訓(xùn)師為骨干，發(fā)揮好典型“傳幫帶”作用，不斷提高營銷人員整體綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮好客
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人員的對比情況進行了解。全覆蓋培訓(xùn)每季度的專賣人員集訓(xùn)，除對“七個方面”的日常業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，同時邀請公安機關(guān)網(wǎng)安、刑偵、技偵部門，檢察院及法院業(yè)務(wù)骨干等外聘教師
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水平，培養(yǎng)出了大批青年骨干。就地技改期間，南煙引進了省內(nèi)第一組雙中支卷接煙機組。面對全新的系統(tǒng)、卷煙紙輸送系統(tǒng)、接裝紙上膠系統(tǒng)，青年操作能手胡偉根據(jù)經(jīng)驗總結(jié)
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線下相結(jié)合，在組織煙技員加強實地指導(dǎo)的同時，還組織精益內(nèi)訓(xùn)師、創(chuàng)新骨干成員等創(chuàng)新技術(shù)宣貫方式方法，大力開展煙技員直播送技術(shù)、種煙戶線上談生產(chǎn)等活動，讓煙農(nóng)
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推進“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型、紅旗型”六型班組創(chuàng)建。 提升班組競爭力 從提高操作技能水平入手，組建一支一人多崗、一崗多能技術(shù)骨干隊伍，采取“師帶徒”教學(xué)
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，在辦實事、求實效的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員骨干的擔(dān)當(dāng)作為，讓廣大職工看得見摸得著有學(xué)習(xí)的榜樣。堅持快馬加鞭的速度。求實，還要
