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更加得心應(yīng)手的處理好卷煙營(yíng)銷服務(wù)中遇到的棘手問(wèn)題，使煙草企業(yè)和客戶經(jīng)理與卷煙零售業(yè)戶之間的關(guān)系得到切實(shí)改善，真正成為合作者和利益關(guān)聯(lián)者。
總之，隨著卷煙營(yíng)銷
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，這樣才能留住人才。
日本索尼PS游戲機(jī)則是主管尊重知識(shí)工作者創(chuàng)意，最后主雇雙贏的例子。PS（playstation）是索尼家用游戲主機(jī)的簡(jiǎn)稱
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努力。
思想政治工作涉及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的各個(gè)方面，它不僅是黨的工作，也不僅是幾個(gè)思想政治工作者的事，要充分發(fā)揮各方面的力量，充分調(diào)動(dòng)基層煙草
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代人，在初中歷史課本上都見(jiàn)過(guò)《清明上河圖》的字樣與插圖，不但見(jiàn)過(guò)，并非印象深刻。如果提到作者，不見(jiàn)得每個(gè)人都知道，但《清明上河圖》這幾
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至今連年被中心評(píng)為“先進(jìn)工作者”，2007年在工作質(zhì)量競(jìng)賽月活動(dòng)中獲得“工作質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，2008年被中心評(píng)為“優(yōu)秀黨員”，2009年被中心、市局
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工作者長(zhǎng)期的努力和探索發(fā)現(xiàn)，尚存在對(duì)效能監(jiān)察的目的、重要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不夠，監(jiān)察力度跟不上，監(jiān)察制度及法律法規(guī)不完善等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了煙草行業(yè)
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]：烤煙；品種；農(nóng)藝性狀；經(jīng)濟(jì)性狀；抗病性
品種是提高煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量的重要因素[1-2]。優(yōu)質(zhì)、抗病、豐產(chǎn)、特色顯著是烤煙育種工作者
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衡記分卡等管理工具，落實(shí)績(jī)效考核，打破“干不干都一樣”的分配方式。定期開(kāi)展“業(yè)務(wù)能手”、“最佳敬業(yè)”、“服務(wù)明星”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等樹(shù)標(biāo)桿創(chuàng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，
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“24字”煙葉預(yù)檢工作法一起在全省推廣。
李安軍因此而獲得了公司和同事的信賴，不僅連年被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員或十佳優(yōu)秀員工，而且還成了公司的標(biāo)桿，他
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黨務(wù)工作者”等應(yīng)傾向于精神獎(jiǎng)勵(lì)，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員不僅沒(méi)有任何特殊利益，還要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民
