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請其離開該場所；對不聽勸阻的，可以向本規(guī)定第五條規(guī)定的相關(guān)行政管理部門報告；建立健全控?zé)煿芾碇贫?#xff0c;定期檢查制度執(zhí)行情況。如果不履行以上職責(zé)
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力度。二是建立健全的管理措施。對于這兩條規(guī)定，我是這樣做的，堅決不賣假煙、不賣煙草公司配送以外的煙。
對于國家的一些政策法規(guī)，有些是必須的，并且對
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重要任務(wù)，擺上突出位置，層層成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作機制，保證活動順利開展。二是氛圍要濃厚。充分利用工作簡報、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等各種宣傳載體大力宣傳
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網(wǎng)格專賣、營銷雙重責(zé)任主體，充分發(fā)揮三級網(wǎng)格組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)四級網(wǎng)格的作用；
三是注重專銷一體化考核，建立健全過程與結(jié)果并重的專銷一體化考核評價指標(biāo)體系
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各級黨政要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立健全相關(guān)工作機制，實行掛鉤考核，嚴(yán)格督辦督查，嚴(yán)肅問責(zé)機制，將“雙控”措施貫穿于
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口”，確保“應(yīng)招盡招”、“真招實招”落實到位。認(rèn)真編制《采購目錄》，確保各類采購項目責(zé)任逐級、逐項得到落實。建立健全監(jiān)督機制，落實逐級管控責(zé)任。
四是繼續(xù)完善制度
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;關(guān)注安全是我們每一個人的義務(wù)和責(zé)任。公司建立健全企業(yè)安全文化管理體系，加強安全文化教育，組織安全知識學(xué)習(xí)，落實安全責(zé)任制，就是為了提高每一位員工
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，以內(nèi)部監(jiān)管為保障，建立健全了一系列激勵考核機制、社會監(jiān)督機制、督察考核機制等，采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，部門分線落實。同時，
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，才能有效剎住浪費之風(fēng)。其次，要強化制度約束，建立健全接待有關(guān)規(guī)定與制度及行之有效的財務(wù)管理規(guī)定，一方面，給公款吃喝設(shè)定財務(wù)上限。包括每餐上限
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煙草在線專稿 為貫徹落實國家局全面推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的工作要求，創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織形式，建立健全服務(wù)體系，各地充分挖掘潛力，積極探索新
