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;必然會造成權(quán)利的揮霍。煙草行業(yè)承載著巨大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在管理體制方面同樣需要有效的監(jiān)管加以約束，實(shí)行行業(yè)內(nèi)外監(jiān)督，保證國有資產(chǎn)的保值增值。
新聞集團(tuán)
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不僅意味著在職充電，更意味著職場的競爭力和對企業(yè)、對社會的責(zé)任感。只有不斷學(xué)習(xí)才能保值增值，始終處于競爭中的有利位置。在職場競爭和價(jià)值取向的導(dǎo)引下，我們學(xué)習(xí)
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。因?yàn)闆]有經(jīng)濟(jì)效益，就沒有利潤，沒有利潤，就沒有資本保值和增值，也就沒有企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)的良性發(fā)展也就成為了一句空話。
二要加強(qiáng)企業(yè)資金
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煙草專賣局經(jīng)營業(yè)績成掛鉤。建立和完善考核指標(biāo)體系和制度，把對煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵同國有資產(chǎn)的保值增值、經(jīng)營業(yè)績和長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。對經(jīng)營不善或有其他經(jīng)濟(jì)問題的，要實(shí)行
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國有資產(chǎn)保值增值。對消費(fèi)者負(fù)責(zé)，就是要牢記專賣立法宗旨，依靠科技創(chuàng)新降焦減害，增強(qiáng)市場觀念，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足市場需求，
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，規(guī)范資產(chǎn)處置，確保資產(chǎn)保值增值；延伸績效考核；認(rèn)真落實(shí)薪酬管理實(shí)施辦法和崗位工資檔次調(diào)整政策；規(guī)范使用勞務(wù)派遣用工；加強(qiáng)安全
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了一份令人滿意的答卷。2019年，四川中煙多元化產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入較2015年增長2倍，利潤總額增長近6倍；多元化資產(chǎn)保值增值率和利潤總額增幅排名行業(yè)第一
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合作，確保剩余資金保值增值。金融資產(chǎn)的穩(wěn)步管理，購買理財(cái)產(chǎn)品是一方面，另一方面是實(shí)現(xiàn)更好收益，需要煙草企業(yè)成立專門機(jī)構(gòu)，管理這部
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貨幣資金收益率、提高國有資產(chǎn)保值增值率。”同時(shí)，在2016年全國煙草工作會議上，國家局在謀劃“十三五”期間行業(yè)的發(fā)展理念和基本定位時(shí)，明確提出了“精益管理降本增效
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從一般性日常管理向突出國有資產(chǎn)保值增值方面轉(zhuǎn)變。根據(jù)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系后，行業(yè)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任加大的特點(diǎn)，我們要更加關(guān)注所屬企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性，將
