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”工作管理細則》，對禁止事項、處罰方式等內(nèi)容作出明確規(guī)定，并制作成小冊子分發(fā)到每位員工；健全完善工作考勤、請銷假等制度，繼續(xù)強化績效考核
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；三是建立學習創(chuàng)建機制。健全完善融計劃、內(nèi)容、考勤、督查、考評在內(nèi)的管用有效的學習創(chuàng)建制度，將學習創(chuàng)建覆蓋面拓展到機關(guān)、支部、科室直至每位員工；四是豐富學習創(chuàng)建內(nèi)容
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考勤考核工作，把防凍保苗工作納入對烤煙科技員的績效管理中，督促科技員切實做好技術(shù)指導和服務(wù)工作；同時，及時做好防凍保溫物資的供應工作，
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考勤制度，做到令行禁止，養(yǎng)成良好行為習慣。
二是扎實做好基礎(chǔ)管理工作，提升服務(wù)有效性。2014年，緊緊圍繞“穩(wěn)基礎(chǔ)、強服務(wù)、提結(jié)構(gòu)、抓落實、促
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，確保節(jié)后各項工作有效銜接、有序運行。
二是嚴肅工作紀律，端正工作作風。嚴格執(zhí)行考勤制度，做到令行禁止，杜絕上班遲到、早退、脫崗等違紀行為
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。完善了工作目標績效考核細則，健全了考勤、安全、規(guī)范、學習培訓等各項規(guī)章制度，每月召開行政會議，各部門匯報上月目標任務(wù)完成情況及本月工作安排，
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;嚴控生產(chǎn)成本。
嚴肅工作紀律。堅持嚴格執(zhí)行上下班工作考勤制度，嚴格請銷假制度，嚴控出差頻次和人數(shù)，提高工作效率。
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，中午不飲酒，嚴禁酒后駕車，認真執(zhí)行派車單制度，嚴禁擅自駕駛公車和公車私用；
三是嚴格紀律，加強考勤。上班
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市場的良好秩序。
六是與加強專賣執(zhí)法隊伍效能建設(shè)相結(jié)合。嚴格上、下班考勤制度，組織全體專賣執(zhí)法人員參加不定期的法制、業(yè)務(wù)培訓以及學習活動，全方位提升執(zhí)法隊伍效能建設(shè)。
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內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，要求各部門嚴格執(zhí)行考勤考核管理，除特殊原因外必須保證人員齊整，通訊暢通，按照《實施方案》穩(wěn)步推進春供期間各項工作
