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銷售工作，著重強調了三點要求：　　一是共同努力，實現跨越式發展。實現跨越式發展就是要提升卷煙銷售結構，這不僅是現階段的中心任務，

創新驅動、科技驅動、降本驅動；“五項提升”即提升生產制造水平、提升基礎管理水平、提升安全管理水平、提升職工隊伍建設水平、提升文化建設水平。　　報告用“六個新跨越”總結了工廠“十二五

令人振奮的成績。一是內生求變，借勢飛揚，經濟運行和品牌培育實現大跨越。二是開拓創新，超越自我，營銷服務和網絡建設實現大跨越。三是由亂到治，

認真貫徹落實姜成康等國家局領導考察河南煙草時的重要講話精神、加快推進河南煙草商業“上水平、促跨越”為主題，重點圍繞煙葉生產、卷煙銷售、打假破網、基礎管理、班子建設、安全穩定等六個方面開展了為期

　　煙草在線據《商丘日報》報道　　“以一流的班子、一流的隊伍、一流的業績、一流的機制、一流的作風、一流的文化、一流的速度、一流的形象、一流的服務、一流的生活，作為商丘煙草跨越式發展

三年矩陣圖，不斷做細做實企管各項工作，全力推動企業管理創新提質、進階升級，為安徽中煙“十四五”跨越發展注入新動力。一要聚焦戰略攻堅，著力構建

發展的物質基礎也更為堅實，為深入推進縣域經濟跨越發展創造了良好的條件。另一方面，“互聯網+”匯集了推動發展的巨大能量，并在一些領域獲得了成功的嘗試

六個確保，為晉城煙草打造轉型跨越升級版作出新貢獻”的年度工作主題。　　會議指出，陽城煙草2014年工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會

;緊緊圍繞企業中心工作，繼續推進“創先爭優”、“反驕破滿、挑戰自我”、跨越發展先鋒行動、“四群教育”等專題教育活動，深入開展宣傳思想政治工作、群團工作和企業文化宣貫工作

力量，著力提升隊伍素質，切實增強服務意識，為企業增比進位、趕超跨越提供思想保障。二要加強領導班子思想政治建設，嚴格干部管理，堅定

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