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;導(dǎo)致開(kāi)卷煙零售店的門(mén)檻較低，“無(wú)煙不成店”的想法已在部分個(gè)體戶心中根深蒂固，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)酒、茶、副食、雜貨等，都希望能捆綁上卷煙零售業(yè)務(wù)，以吸引人
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、遵章守紀(jì)、制度落實(shí)情況十個(gè)方面進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，班組員工認(rèn)真對(duì)待，公平公正地對(duì)班組工作的開(kāi)展情況給予了合理評(píng)價(jià)，對(duì)測(cè)評(píng)中存在的不足以及員工提出的改善建議和想法
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的又無(wú)暇去感受身體力行之累；人們總要為其中一項(xiàng)去疲于奔命，結(jié)果，耗盡畢生之力所能得到的也僅僅是這些。 每個(gè)人的心態(tài)、想法、處世之道亦如碗底之菜肴一般各異
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表達(dá)了一些具有主觀化的想法，并沒(méi)有真正加以實(shí)施。但其仍然會(huì)對(duì)整個(gè)卷煙營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展產(chǎn)生不利影響，需要卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)有針對(duì)性的對(duì)卷煙營(yíng)銷人員進(jìn)行整治和規(guī)范。
自作主張違規(guī)調(diào)整卷煙
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發(fā)現(xiàn)：一方面有一部分員工并沒(méi)有透徹地了解什么是QC小組、QC活動(dòng)，QC活動(dòng)程序，甚至有不少同志不擅于用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c大家交流想法，將新的創(chuàng)意
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平衡，地域差別不小，長(zhǎng)期下去，也會(huì)有些問(wèn)題。不過(guò)，對(duì)于工資問(wèn)題，我們還是盡量的保持安份之心，有了想法，一不小心就會(huì)
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那種刺激感覺(jué)特別適合咽喉不適，想戒煙又戒不了的人群。我抱著試一試的想法買(mǎi)了一包回家，先生抽后感覺(jué)還不錯(cuò)，這不給他帶條回去。”望著顧客滿意離去的背影
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。雖然這與奉獻(xiàn)型隊(duì)伍要求有點(diǎn)相背，但是也道出了他們的基本想法，因?yàn)橐?#xff0c;要活的更好，這一點(diǎn)也無(wú)可厚非。勞動(dòng)應(yīng)該有回報(bào)，但是目前現(xiàn)有
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和創(chuàng)造性的普遍模式。雖然這與奉獻(xiàn)型隊(duì)伍要求有點(diǎn)相背，但是也道出了他們的基本想法，因?yàn)橐?#xff0c;要活的更好，這一點(diǎn)也無(wú)可厚非。勞動(dòng)應(yīng)該有回報(bào)
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親近我們的生活。在舊有的觀念中，煙斗是外國(guó)人的專利。如果現(xiàn)在的你依舊是這樣的想法，那你絕對(duì)OUT(落伍)了。
2012年春拍，一位戒了煙的人將煙斗引入
