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贛南卷煙廠退休退養(yǎng)人員的不斷增加，為進(jìn)一步活躍退休退養(yǎng)人員的生活，首先是建立健全管理制度，以制度保障退管工作。其次是定期不定期開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)退休
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（即：一級(jí)黃色預(yù)警督辦，二級(jí)紅色重處、重罰），確保環(huán)節(jié)工作目標(biāo)落實(shí)到位；五要建立健全煙農(nóng)戶(hù)籍檔案和員工業(yè)績(jī)考核、考評(píng)檔案
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、專(zhuān)賣(mài)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審相關(guān)部門(mén)人員組成檢查組，加強(qiáng)對(duì)各站點(diǎn)執(zhí)行收購(gòu)政策、制度落實(shí)和監(jiān)督檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處；建立健全“職責(zé)清楚、權(quán)限明確、獎(jiǎng)罰分明
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和示范作用，使其成為反腐倡廉教育的的重要依托和載體，不斷把全市系統(tǒng)廉政教育提高到一個(gè)新水平。
今年以來(lái)，山東萊蕪市局專(zhuān)賣(mài)管理工作注重建立健全“四個(gè)機(jī)制
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煙葉的產(chǎn)量和品質(zhì)。要建立健全銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)好原料基地，不斷擴(kuò)大煙葉品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。要努力做大做強(qiáng)煙草產(chǎn)業(yè)，助推開(kāi)放富裕魅力和諧新南陽(yáng)建設(shè)。
楊自業(yè)在
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;面對(duì)面受理卷煙零售戶(hù)投訴，并在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置“煙草服務(wù)投訴信箱”，為廣大卷煙零售戶(hù)投訴渠道大開(kāi)方便之門(mén)。
規(guī)范統(tǒng)一投訴處理流程。建立健全《投訴管理辦法》等規(guī)范要求
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崗位的工作職責(zé)、流程、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，建立健全一套科學(xué)規(guī)范的煙草專(zhuān)賣(mài)稽查管理制度，達(dá)到工作有目標(biāo)、操作有規(guī)范、執(zhí)法有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)、防范有機(jī)制。
注重
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群團(tuán)干部來(lái)源。
五是以開(kāi)展“三個(gè)全心全意”努力做到“三個(gè)始終”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī)，建立健全黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)四個(gè)體系，逐步完善黨群制度，為各項(xiàng)目
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的氛圍。針對(duì)部門(mén)職責(zé)認(rèn)真提報(bào)培訓(xùn)需求，積極開(kāi)展與本部門(mén)工作職責(zé)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)上水平。還要建立健全教育培訓(xùn)的評(píng)估考核機(jī)制，強(qiáng)化
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，舉一反三，教育全體執(zhí)法人員在執(zhí)勤中，務(wù)必克服麻痹思想，時(shí)刻保持高度警惕，嚴(yán)格執(zhí)行煙草專(zhuān)賣(mài)法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)建立健全有關(guān)安全防護(hù)規(guī)章制度
