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經(jīng)常的反醒自己，總結(jié)過失，吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)任；同事之間能和睦相處、互幫互助，敢于批評(píng)和自我批評(píng)
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一個(gè)家庭勞動(dòng)力種植10至15畝，三到五戶互助組式的勞動(dòng)力協(xié)作。以這樣的最小單位為基礎(chǔ)建立農(nóng)場(chǎng)，可能是解決抗風(fēng)險(xiǎn)能力下降的主要手段之一。
小煙卷兒：但是土地
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的堅(jiān)實(shí)保障，在營(yíng)造團(tuán)結(jié)、友愛、互助、民主的發(fā)展環(huán)境中促進(jìn)工作開展，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展。鐵人王進(jìn)喜不論是作為普通一員還是在成為大慶油田1205鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、大慶油田鉆井指揮部副指揮
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作過程中，部分合作社未能正確處理好兩者之間的關(guān)系，出現(xiàn)了職能交叉、職責(zé)不清的現(xiàn)象，合作社的發(fā)展好壞與村干部重視程度及其在村民中威信密切相關(guān)，導(dǎo)致合作社作為互助性
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，團(tuán)結(jié)互助，坦蕩胸襟，寬以待人，以團(tuán)隊(duì)感情和工作氛圍吸引人，充分發(fā)揮企業(yè)文化“融心、融智、融情”功能，通過“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)
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部署，通過對(duì)種植大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、煙農(nóng)互助組以及烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社等生產(chǎn)組織模式進(jìn)行初步探索，總結(jié)分析認(rèn)為建立合作社這種新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，既能貫徹落實(shí)中央
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，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助氣氛，鼓勵(lì)員工找尋差距，奮力爭(zhēng)先；“展”：評(píng)選優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀員工，宣傳他們的先進(jìn)事跡，在
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好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥
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，在不同現(xiàn)場(chǎng)舉辦了不同形式的煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班。2010年前后舉辦了112場(chǎng)次，年訓(xùn)人數(shù)達(dá)2300人次。該站充分發(fā)揮煙葉互助組的輻射作用，把烤煙生產(chǎn)技術(shù)推開
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;以此降低成本，爭(zhēng)取在縣煙草公司的支持下贏得與黃果樹集團(tuán)的合作信譽(yù)。四是組建農(nóng)村婦女互助組，引領(lǐng)農(nóng)村婦女充分發(fā)揮“半邊天”作用，促進(jìn)煙草農(nóng)業(yè)種植合作社發(fā)展
