對《卷煙品牌營銷》、《卷煙服務營銷》及“
135”
工作法等相關知識的培訓學習。
二是嚴肅紀律，確保成效，嚴肅考風考紀，規范考場管理，確?？荚?/div>
；探討“135”營銷工作法修改思路，對“135”工作法進行進一步的提煉、提升和完善，滿足行業隊伍建設的新要求；研討國際一流卷煙營銷網絡特征
市場，通過“三查”了解節后各單位“135”工作法應用、品牌培育、整體網建工作的開展情況；通過“四有”明確主題、切實加強調研效果；通過“兩會”與零售客戶、消費者、基層
資料的裝訂、“十知”應用分析、“135”工作法等一一進行了量化獎罰考評?！?
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三是開展爭創“知名品牌明星團隊、明星個人”活動。以公開服務承諾為抓手，推廣應用“135”工作法，優化服務流程和工作規范，提高服務客戶能力，
綜合素質的目的，培訓內容不局限于經營指導、信息采集、客戶分類、客戶服務、135工作法等營銷業務知識，還包含電腦辦公軟件操作、技能鑒定、專賣法律法規和通訊報道、常見公文寫作
點，為促量保增長提供強勁動力。
同時要求大家要把“135”工作法貫徹始終，用優異的成績為黨的十八大的勝利召開獻禮。
;隊伍建設能融合135工作法開展，終端建設成效顯著，能依托品牌示范店，提升整體終端形象，開展終端陳列創意大賽有效激發了零售客戶自主提升終端形象
工作用相機的情況，在終端建設中采取了三項措施。一是以“135”工作法應用為指導，在日常拜訪中，客戶經理利用相機對出樣服務前后客戶的卷煙出樣情況進行記錄
2011年11月2日至9日，寧夏固原市煙草公司原州區卷煙市場管理部為2011年部門新進員工舉辦了崗前知識培訓。
培訓內容為《原州區卷煙市場管理部工作手冊》、《客戶經理“135”工作法
