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創歷年春供生產新高，且手工包裝生產時間緊、任務重，投入人力、物力較大。為滿足春節期間“利群”、“紅塔山”等合作品牌生產，設備改造等工作任務繁重。　　針對以上

;把人性化勸阻放在第一位。對個別頑固不化的，配合公安部門采取強制措施。　　三是措施不減重執行。重申規范種植，凡自留種育苗者，不論種植規模大小，

，切實抓好重點品牌上柜工作。　　一是轉變觀念，狠抓結構提升。堅決轉變先抓銷量后抓結構的傳統觀念，堅決改變抓大放小、重縣城輕農村的舊觀念，充分利用有限資源

閱三項工作、三重一大、生產經營、專賣管理、涉及職工切身利益、廉政建設等9個公開項目，內容更加豐富，更加契合工作實際，暢通了辦事公開民主管理渠道。為確保網站規范運行

電器廠的退休職工。年輕時，由于工作關系，偶爾遇到交際應酬，總喜歡抽支煙，沒想到煙癮越來越重。“前兩年因吸煙身體不適，還在醫院住了兩個多月

　　煙草在線貴州消息　　1月13日，貴州中煙工業有限責任公司遵義卷煙廠一車間召開“抓基礎、重細節、強管理”青工主題交流會，勉勵青年職工在新的一年積極踐行“四個轉變

育苗點17個，其中育苗工場1個，專業化育苗隊132人。　　松煙基地單元十分重視烤煙育苗工作各環節的細節，從育苗計劃分解、中棚選址、育苗培訓、與合作社簽訂協議

和阻力，但這并不意味著我們可以重企業文化建設輕企業文化傳播，或者關起門來搞企業文化建設。煙草職工系中國特色社會主義偉大事業的建設者之一員。煙草企業從社會實踐上和文化傳播上

民主管理工作制度，不斷優化辦事公開民主管理公開目錄，涉及“三項工作”、“三重一大”、生產經營及其他與干部職工切身利益息息相關的事項。2013年，公司機關公開各類

計劃管理工作會議。主要任務是分析總結2013年工作情況，研究確定2014年重點工作。　　會上，所有參會人員分別就2013年工作開展情況和2014年工作計劃進行了發言

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