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動力和文化支撐。同時，極大地促進(jìn)了企業(yè)文明建設(shè)感染力的增強(qiáng)、覆蓋面的擴(kuò)大和實效性的提高，成為企業(yè)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的催化劑。
二是做實了服務(wù)品牌。加強(qiáng)“快樂萬家”服務(wù)
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、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會工作等方面進(jìn)行述職，與會人員根據(jù)班子成員的述職述廉情況、按照測評表的相關(guān)事項進(jìn)行測評打分。
會上，縣局（分公司
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，遵守交規(guī)，提高安全意識和防范意識，文明行路，文明駕駛，事故就不會頻發(fā)，悲劇就不會上演。
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、快樂萬家”的服務(wù)理念，落實到每一個員工的工作崗位和具體實踐中；以創(chuàng)建全國文明單位為重點，從專賣管理所（市場部）、物流中轉(zhuǎn)站、電話訪銷
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的領(lǐng)軍企業(yè)，龍煙先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、 “全國文明單位”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“中國企業(yè)信息化500強(qiáng)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)實踐創(chuàng)新獎”等榮譽(yù)稱號，
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煙草專賣許可證管理、煙草專賣執(zhí)法程序、專賣執(zhí)法文書的制作和文明執(zhí)法規(guī)范等專賣管理業(yè)務(wù)技能進(jìn)行了重點培訓(xùn)。
會上，一是局長李再江闡明了召開本次培訓(xùn)會的必要性和重要性，要求所有
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規(guī)律，提高專賣管理工作科學(xué)化水平。在具體的工作中，要處理好兩個關(guān)系：一是要處理好依法行政與文明執(zhí)法的關(guān)系。各級專賣行政管理部門要高度重視，進(jìn)一步
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相結(jié)合。組織開展評比黨員示范崗、文明先鋒崗、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工以及創(chuàng)建省級文明單位，以濃厚的創(chuàng)爭氛圍，助推整體工作。
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煙草在線許昌消息 為進(jìn)一步夯實政務(wù)管理基礎(chǔ)，規(guī)范車輛管理使用，提高隊伍文明素質(zhì)，提升車輛駕駛技術(shù)，做到規(guī)范行車、安全行車、文明行車
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。廠工會主席孔維應(yīng)分別就工會組織建設(shè)、民主管理辦事公開、職代會、勞動競賽、工會財務(wù)工作、女職工工作、精神文明建設(shè)、離退休工作等方面工作向調(diào)研組進(jìn)行了詳細(xì)匯報，相關(guān)基層分工會主席代表也結(jié)合
