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領導干部和員工思想作風建設，提高自律能力和工作積極性，樹立企業主人翁意識，為永修煙草新的一年“卷煙上水平”工作提供有力的思想保證。

》中故事主人公舉行了贈書儀式，同時，表彰了5個優秀文化宣傳推進單位、優秀政研集體及文化推廣先進個人。 ??? 鄒綱強對會議的成功舉辦給予了高度評價。他表示，

、講責任、樹形象”五項建設促和諧教育活動結合起來，掀起了向李林森同志學習的熱潮。　　一是學習李林森同志忠誠事業、恪守信念的敬業精神，強化員工主人翁意識。　　二是學習李

;結合實際，深入思考、落實龔局長提出的三點意見，珍重使命、珍重崗位、珍重責任，要充分發揮主人翁精神，以飽滿的熱情和精神狀態投入到工作中，

質量創優競賽”等一系列活動，激發職工做主人，獻才智，努力工作的熱情。

充分聽取基層單位意見，充分發揮基層單位的主人翁作用。

”主題創建活動，促進黨支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范帶頭和主人翁地位進一步發揮，全面推進單位高位求進、好快發展。　　演講員工和與會同志一致表示：要立足崗位實際

員工的主人翁作用，充分激發青年團員奮發有為的青春激情，助推樂山煙草“高位求進、好快發展”。　　本次宣傳動員會議進一步點燃了廣大干部職工的崗位激情，激發了全體

的危機感和責任意識。　　二是以“抓典型、樹標桿、學先進促發展”主題實踐活動為契機，大力提倡團隊內部主人翁精神，弘揚奉獻精神，提高營銷人員的集體榮譽感

中不得吃、拿、要；四在入戶宣傳過程中不經過主人的同意不得進入村民家中；五進入村民家中以后不得隨意進入村民住房及臥室。曹強指出，希望通過與會單位的支持配合

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