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;認為各項工作開展的較為扎實，組織領導有力、制度健全、執行到位，并對中山市局下一階段工作提出五點建議：一是要加強工作流程管理，提高工作效能

;形成用制度規范內部管理、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，使各項工作實現有章可循。并注重對各項規章制度執行落實情況的跟蹤檢查，提高工作效能，促進工作落實

專賣領導干部作風建設和基層基礎建設，加強基層專賣管理所（隊）綜合執法實力建設，進一步提高專賣管理工作效能，促進大新煙草專賣管理工作

、零售商戶和消費者的監督平臺，全面營造高效便捷、公開透明的行業服務環境，進一步提升工作效能。　　四是突出廉政建設。在班子成員中深入開展《領導干部廉潔從政若干準則》的學習

;促進流程優化，提高工作績效；激勵各崗位員工扎實改進工作作風，切實提高工作效能，從而使分公司生產經營的各項工作創新開展、不斷完善，為

;提升工作效能；四要扎實開展作風整頓活動，明確責任。　　局長、經理程偉指出，改進工作作風是當前行業的一項重要任務，“四風”現象還普遍存在

，對原有的規章制度進行了認真的梳理，注重了科學性、系統性、提高了針對性、有效性和可操作性，創新工作、學習方式，進一步開拓創新，提高了工作效能

。同時，將信息采集電子化工作納入到客戶經理“無紙化”辦公體系中去，進一步提升客戶經理的工作效能。

　　煙草在線山東消息　　近日，山東聊城市局（公司）結合工作實際，采取多項措施，加強作風建設，全面提高機關工作效能

;通過“三簡三增”舉措，進一步提高工作效能，切實轉變機關工作作風。　　一是精簡會議活動。實行會議審批制度，按照少開會、開短會原則，嚴格控制會議數量

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