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習找亮點”好習慣、“認識時間管理時間”好習慣，確保以好的工作習慣進崗位、促工作、出成果。　　二是找亮點、搭平臺。組織開展“好習慣在身邊”征文活動，談體會、談感悟、談舉措

目標任務。團委還利用青年座談會、知識競賽、主題征文等形式，引導青年思考和參與到企業管理中，積極為企業發展建言獻策。從上到下的思想引導和形勢教育，促使青年員工規劃

實際問題的能力與水平，努力在安全生產、質量改進、管理創新和提升技能隊伍建設等工作中體現青工作為、發揮青工作用。　　　四是注重人文關懷。根據青年人特點，積極組織開展征文比賽

的組織專項整治，消除隱患。　　　三是積極發動，開展活動。組織力量深入基層，采取專題講座、征文、演講、座談討論、知識競賽等形式，開展交通安全知識“三

講座，召開一次座談，組織一次答題，舉辦一次征文，通過板報、櫥窗、內網多種形式，掀起學習貫徹落實“四個三”學習熱潮。　　三是認真

”，個人應該做什么、怎么做的內容，開展大討論活動的基礎上，進一步以“踐行‘江西中煙夢’”為主題開展征文活動，以“深入學習十八大，立足崗位做貢獻

夢想導航。深入領會中國夢的豐富內涵和鮮明特征，通過開展“中國夢”主題征文、大討論、我的夢系列活動，明確中國夢、企業夢、職工夢三者關系，引導職工將實現“江西中煙

，營造氛圍，再掀學習貫徹十八大精神新熱潮，穩步推動全市系統工作工作持續健康發展。　　更加注重領會實質。通過開展專題征文、定期座談交流等形式，切實

公司新一輪的大發展。　　本次演講比賽是公司20周年文化系列活動的一項內容。公司還同步開展了大討論、主題征文、志書編纂、專題片拍攝等工作，通過簡樸而豐富的形式，對公司20年

宣傳，營造輿論氛圍。利用網絡、宣傳欄、橫幅、簡報、開展征文活動、寫心得體會等多種形式，著力營造活動氛圍，豐富活動內容，廣泛征求社會和零售戶、消費者

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