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點(diǎn)；要求每一位員工從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境三方面認(rèn)真查找和分析工作過程中存在的不廉潔因素，對分析查找出的風(fēng)險內(nèi)容進(jìn)行辨識歸類，明確廉政風(fēng)險內(nèi)容和表現(xiàn)形式
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建設(shè)濃厚氛圍，逐步提升職工的思想道德、科學(xué)文化、專業(yè)技術(shù)水平。
二是打造全新企業(yè)文化交流平臺。通過創(chuàng)辦《旬煙視線》電子刊物，不僅為職工提供交流和展示的平臺，
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未成年人及中小學(xué)生銷售煙草制品，不得因蠅頭小利而放棄思想道德標(biāo)準(zhǔn)，危害青少年的健康成長。會上，學(xué)校周邊的卷煙經(jīng)營戶鄭重承諾，在卷煙經(jīng)營活動中“依法
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看待事物，用歷史的觀點(diǎn)分析問題，注重解決面臨的實(shí)際矛盾和困難，提高應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的能力；要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)鍛煉，筑牢思想道德防線
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參加了會議。
名詞解釋>>>
四個《測評體系》：中央文明辦于2012年下發(fā)的《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》、《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》、《全國
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;綜合效益明顯提升。
二是圍繞思想道德建設(shè)目標(biāo)抓推進(jìn)，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，將創(chuàng)建工作與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)緊密結(jié)合，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)不斷提高，創(chuàng)新
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，艱苦奮斗精神，引導(dǎo)干部職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價值觀念；把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，增強(qiáng)
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了沐川煙草文明創(chuàng)建過程。縣專賣局謝立平局長向考評驗(yàn)收組匯報創(chuàng)建市級最佳文明單位情況：詳細(xì)介紹了沐川煙草文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、示范帶頭作用活動開展情況
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審定等大量工作，共完成了對公司及所屬多元化企業(yè)1042個崗位，共3848名員參加排查，公司各部門各單位從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面進(jìn)行全面
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活動，不斷增強(qiáng)廣大員工的法紀(jì)觀念和服務(wù)意識，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
三是在出發(fā)點(diǎn)上強(qiáng)化服務(wù)。以滿意政府階段性檢查和行風(fēng)評議半年度檢查為著眼點(diǎn)，
